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社会福祉法人グループでのコーチングオンライン研修ーセルフトークー

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社会福祉法人グループでのコーチ...
今日は毎年ご依頼いただいている社会福祉法人グループでのオンライン研修。
娘に、こんなにやってるのに緊張するの?と聞かれるくらい、いつもプチ緊張する。

理事長や各施設長もオブザーブ参加で長い半日研修にずっとカメラオフ、ミュートでお付き合いいただいていました。

テーマはコーチング。
セルフコーチングで自分の感情に気づく、ネガティブなセルフトークをポジティブなセルフトークに変えるポイント。

そして、組織で活用するコーチングアプローチ。最近は年上の部下への対応も要望されます。

理事長が君たちに期待しています、ってスピーチが良かったし、私も半日ご一緒した皆さんに、こんな広い空みたいに可能性に期待!


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今日のコーチ探せるのトップページの写真

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今日のコーチ探せるのトップペー...
これ、どこかわかりますか?
私の撮った写真を使っています。

志賀高原の秋の風景、美しいねー


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ファイナンシャルプランナーの本、FP総論に実務上必要なスキルとしてコーチングが紹介されてるらしい

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ファイナンシャルプランナーの本...
いろんな職業の方が、業務上に必要、またはもっと仕事を効率的に行うためにコーチングを学ぶ。

その中でも保険をご提案するファイナンシャルプランナーも多く学ばれているのだけど、
「FP総論」って本の中にコーチングが紹介されているらしい。

「関連知識として、実務上有効なスキル」と書かれているらしい。

コーチングを学ぶとお客さまとの信頼関係を築くときにも活用出来るし、お客さまの将来設計を引き出す質問力も上がる。
仕事力が120%UPした保険をご提案する方をたくさん知っている、、、というかご受講いただいた結果を伺っている。

❏銀座コーチングスクール クラススケジュール
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世界中から受講出来る、オンラインコーチングレッスン

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世界中から受講出来る、オンライ...
小学校の頃に、世界6大陸って学んだ。

ユーラシア大陸
アフリカ大陸
北アメリカ大陸
南アメリカ大陸
南極大陸
オーストラリア大陸

上記大陸の中で、南極以外だと3つの大陸からコーチングをオンラインで受講してくださっている受講生がいる。
_________________
ユーラシア大陸(アジア:韓国、シンガポール、ベトナム / ヨーロッパ:スペイン、イギリス)
北アメリカ大陸(カルフォルニア・ラスベガス)
南アメリカ大陸(ブラジル)
_________________

オーストラリア大陸からもご受講いただけるといいなー。

みなさん、日本時間で講座の日程や時間をご案内しているので
そろそろサマータイムが終わると、時間が変更になりドキドキの季節です。

ちなみに、今日は日本時間で朝7時から正午までの5時間のクラスをイギリスからご受講。
イギリスでの時間は23時から午前4時まで。
深夜帯でのご受講です。

先日のブラジルは日本時間で朝9時から正午までの3時間クラス。
ブラジルでの時間は21時から24時。
こちらも終わり次第、寝る時間です。

これもコロナ禍でオンラインが一般的になってきたおかげ。
世界中とつながって学べます。
そして、お時間もそれぞれに出来る限り合わせた開催を調整出来るので、気軽に海外からのご受講もご相談くださいね。

❏銀座コーチングスクール八重洲校開講(女性限定)スケジュール
https://www.ginza-coach.com/school/area02/yaesu.html#class

❏銀座コーチングスクール仙台校開講スケジュール
https://www.ginza-coach.com/school/area01/sendai.html#class

銀座コーチングスクール八重洲校でブログリレーしています。
佐藤知美コーチから私へバトンが来ました
https://jp.bloguru.com/tomomi_sato/418675/2021-10-17
次は私からは、たかつちあやこコーチへバトンを渡します
https://jp.bloguru.com/takatsuchi


https://jp.bloguru.com/admin/posts/add

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私の強みは「影響力」らしい

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私の強みは「影響力」らしい






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要望型面談と質問型面談

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目黒の中華料理のお店に、いろん... 目黒の中華料理のお店に、いろんな表情の変面(だと思われる額)
変面の、隈取は副浄といって、地位が高く、性格が凶暴な男性をしめすそうです。
ちなみに、隈取の色や顔色が示す意味は、以下のとおり

紅:正義感、気骨のある人物。忠臣など。
紫:温和な人物で忠臣など。
黒:謹厳実直で勇猛な人物。
白:邪悪で危険な人物。
黄:策略家、凶悪。
青:短気で気性が激しい人物。
緑:強暴で邪悪。
金・銀:神や仏、妖怪など、人
<本文とは全く関係ありません>


キャリア面談を企業さまに出向いて行ってやっています。

会社に朝訪問(出勤!?)して、会議室や休憩室をお借りして夕方まで、順番に社員の方と面談しています。

会社のご担当の方は「弊社でも面談しています」っておっしゃるのですが実態を社員さんから伺うとこんな感じ。

・年に1度
・時間は10分から15分
・応接室で社長と常務が向こう側に座ってる、ちょっと圧迫な感じ
・聞かれたことについて答えるスタイル
・時々、会社からの要望がある。面談が終わってから、どうやるのかを尋ねる

私がやっている面談とは大きく違うので、社員のみなさんすごく戸惑います。

<私の面談への社員の方のイメージ>
・自由に何を1時間も話せばいいんだろう
・何聞かれるんだろう

<面談が終わったときの感想>
・仕事のこと、こんなに話ししたの初めて
・自分の考えが整理された
・何をすれば評価が上がるのかがわかった
・自分が何に困っていたのかがわかった
・まず、やってみようと思った
・いっぱい話せた
・新たなやり方に気づいた

要望型の面談と、質問型の面談との違いが相手への影響の違いになる。
現状把握の面談と、未来のキャリアを広げる面談との違い。

今日も目指すものを言語化するサポートしてます。
忙しい社長に代わって、社員のキャリア形成をサポートします。
そして、社長と一緒に会社を育てていくことをやっています。





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今までやってきた副業について

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今までやってきた副業について
「実は、私、いくつか副業していました」

自分でも副業だと意識していなかったので、副業していたことをわすれていたけど
いろんな副業をやっていた。

もう時効だから、話してもいいかなと思う。





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理想が高いコーチング系副業

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理想が高いコーチング系副業
コーチングで食べていくことは出来ないわけじゃない。
私の周りでもたくさん、職業としている人はいる。
私も、2010年から仕事にし始めて、そろそろ干支を一回りするタイミングになる。

とは言え、副業のアンケートによると
さまざまな副業の中でもコーチングは独立したい!と思わせる職業のひとつのようです。

記事によると、以下の通り。
「理想年収「100万円~300万円」51.8%に対し、現実年収「10万円未満」56.8%」

サンプル数がどのぐらいで、どのような方に回答していただいているのかが不明なので
なんとも言えない部分ですが。

最近、私が楽しみにしている、橋本ゆりかさんの投稿へのコメント。
彼女の投稿は、多くの方がはまっちゃう起業の困りごとを非常にわかりやすく書いていて、爽快!
私も、それについ反応するようにコメント毎回書いてしまう。
今回は、彼女がネットでみた「月収270万」のキーワードで自分の理想の売上をその金額に決めてやってみたことで、自分のコーチングビジネスの値付けに疑問をいだくストーリー。

_______________________________
私は、幸いにも最初から、一般的なビジネスで成果を出している社長や経営者がメンターだったので、ネットに落ちている「売上7桁」に見向きもする機会さえなかった。
最初から、法人化したので税理士さんと話す機会もあったので「売上7桁」のようなことを言う人も居なかった。
思い返すと、売上、利益、社会への貢献などしっかり仕事として継続している人から学ぶことが、私の今まで続けられてるポイント何だと思う。

それは、師匠の飯山さんも間近でみている尊敬すべきヒントを与えてくれる人のひとり。

すなわち、仕事としてやることをやる、ってコト。

時々、メンタルが、、っておっしゃる方もいる。
お金へのブロックだったりも。

転職、新しい仕事につくときに、きっとそのセリフはない。
副業でも、複業でも、起業でも、仕事であることに変わりはない。
だとしたら、やるべきことをやる。

転職先で、自分の価値は幾らとか言ってる場合じゃない(笑

やれる仕事をまず、次々と取り組む。
転職しちゃったんだから、そこでやれることを次々ときっとやるんだと思う。

__________________________________
ここまでが、コメントの返信。
そして、ここはコメントとして書かなかったことを追記。

そして、全力を尽くしてもやっても上手く行かなかったら、転職する。

コーチングで仕事を始める、副業、複業、起業も同じことだと思う。
私は、何でも3年全力を尽くしてもだめなら方向転換すればいいと思っている。
でも、3年はやってみる。

ここは、コーチングの手法、選択肢を増やす「他には?」「他には?」を使って
あらゆる手段を考えて、取り組むことがすごく役に立つ。
そのときに、選択の軸の絞り方がポイント何だと思う。

コーチング学んでおいてよかった。

コーチングを仕事にする時の、大事なポイント、また書こうと思う。

■参考サイト
https://www.atpress.ne.jp/news/246283





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facebook東京オフィスで学びあったメンバーを懐かしむ

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facebook東京オフィスで...







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コーチ活動の最初の一歩を一緒につくるグループコーチング始める、、、かも。

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コーチ活動の最初の一歩を一緒に...
2008年にコーチングを飯山 晄朗さんから学び、2010年から銀座コーチングスクールで教える仕事を始めて、2011年8月末当時働いていた会社を退職し、自分の会社を法人登記して、今の仕事をスタートさせた。

■五輪の金メダリストを育てたメンタルトレーニングとコーチング、リーダーシップ教育の専門家。ベストセラー著者。
飯山 晄朗 (いいやま じろう)
https://www.c-sagaseru.com/coach1

最近、橋本 ゆり香さんの投稿を日々楽しみに読んでいて、自分はどうやって来たのか振り返る機会になっている。

■あなたの人生戦略会議パートナー
橋本 ゆり香 (はしもと ゆりか)
https://www.c-sagaseru.com/yhashimoto

________________________
①自分がコーチングで組織の成長をサポート出来ることを、既に知り合いの経営者に伝えた。

→結果ご契約いただき、2年に渡りのべ100人と関わらせていただく。
🔜今では地域に貢献する社会的にも素晴らしい企業として、当時関わらせていただいたことを誇りに感じている

②セミナー開催
最初はTwitter(当時はFacebookもこくちーずもストアカもない)で告知し、知見がなかった私はイケてない会場予約してた。内容も知識がないので、自分の学びを要約した、単なる伝達講習みたいなもの。

→最初のセミナーは3人参加してくれた
🔜参加者のひとりは税理士さんで創業時に相談し、今もお世話になっている。とにかく、ご縁は大事。
とにかく、経験が大事。
失敗なんて言葉は、ない。学習か成功!

③名刺つくる
今まで二転三転しながら、さまざまなパターンの名刺つくってきた。
でも、そのたびに自分が何者かを考える機会になった。
名刺つくるたびに、コーチを雇いその時の自分を言語化するのは、当時はカオスだったけど、振り返ると自分の歴史そのもの!

→名刺の内容や肩書きを名乗れるようになる、名乗るしかない!と肝がすわる(笑)

_________________
まだまだやってきたこと、いっぱいあるし、何が今につながって来たのかは、今の視点から見返すと非常にユニーク!

最初の一歩を進むための「コーチを仕事にする」グループコーチングやろうかな。3ヶ月間限定10名ならやれるかも。
10年前とは違う、もっと今はやりやすいはず!


★グループコーチングにご興味のある方はコーチ探せるプロフィールコンタクトフォームなど、何でもOK
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