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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 成功体験と聞くとなにか大きな物事を思いがち。 目標の売り上げを達成する。 昇進する。 誰よりも生産数をあげる。 最高記録を更新する。 部署で一番になる。（ん？なんの？） このくらいのことができないと成功体験と思えない、わたしたち。 実は小さな成功体験が積み...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 組織で働いていると 下から見る景色を知っている人の割合が多いもの。 ときに上から見る景色はどんなだろうかと 視点を変えてみると まったく違う景色が見えてくることも。 上司は部下に指示をしたり 励ましたり、愚痴を聞いたり 自分の上司や経営陣への報告に悩んでい...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ コーチングでは目標を達成するために 「映像になるほどに思い描く」状態になるお手伝いをします。 目標を達成した自分はどんな姿なのか。 そこではどんな声をかけてもらっているのか。 自分はどんな気持ちを味わっているのか。 目標を達成したとき、何を手にしているのか...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 働く人の悩みで最も多いのが「人間関係」。 話が通じない部下 頭ごなしな上司 仕事の話をしたいだけなのに機嫌を損ねてしまう同僚など。 職場には「困った人」が必ずいるもの。 でも実は困った人の背景を見てみると その人自身が「困っている」ことがあったりします。 ...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ ねたむ気持ちには私たち自身も気づかないニーズが隠れていることも。 本当のニーズは結構エネルギーが高くて 上手にお付き合いができれば能力開発に役立つ感情。 ねたみの良質な特性である羨望やうらやむ気持ちには 理想の自分が隠れているもの。 わたし自身ねたむ感情が...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ ねたむ気持ちは誰にでもあるもの。 職場で人間関係をこじらせてしまうやっかいなものでもあります。 同じ部署や食事の席を一緒にしている同僚同士 ねたむ気持ちでぎくしゃくする姿をときどき目にします。 ねたむ気持ちには願望が隠れていることがよくありますね。 ・もっ...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 「わぁ、木村さ～ん、お久しぶりです❤」 そう言ってマスクの上で目がハートマークな女子。 コロナ禍、よっぽどでない限り現場に行くことは控えています。 偶然、更衣室前の大きなフロアの一角で彼女と出会えました。 彼女は入社何年目だったろう。 入社して早い時期にベ...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 以前にも書いたかもしれません。 経営者と従業員。 先輩と後輩。 上司と部下。 管理職と一般従業員。 事務所と現場。 組織の中では立場が対立する構図になりやすいことも。 それぞれから見えるものは違い 考えることもまったく異なることがしばしば。 どちらも最善を...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 中小企業の事務方の守備範囲は往々にして広いもの。 人事総務といっても、お客様からの注文を受注したり 出荷のための伝票を用意することもわたしのお仕事です。 出荷のための伝票は慎重に作らないと 他社の製品を入れ違ってしまうトラブルに。 そうならないための仕組み...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 現場の方と廊下や階段、洗面所で会えたときラッキーと思うんです。 事務所にいると現場の方と会える機会が少なくて。 やはり顔を合わせて言葉を交わすことで その方の状態を早い段階で知ることができたり、 職場の環境について察知できることも。 挨拶を交わした後によく...
