評価と退職願
12月
3日
同時に退職願（口頭で）をしました。
(口頭だから、する、ですよね？)
評価はさんざでした。
というか当然。
時間内で出来る範囲の仕事。
時間外での悪評価だったでしょう。
一言言わせてもらうと
したくてなったわけでもなく
しようと思っても出来るものでなく
自然にポジションが決められて
それに沿う評価を求められる。
評価でなく
価値での業務。
やるせなくなるけど
やるならプロらしく
でも
管理職というには教育もなく
求めるでもなく
そういう
半年(一年かな)に
終止符を打つわけで
じゃ、良い（適正な）評価だったのでは？
もともと成績の良いほうじゃなく
普通に戻っただけ。
努力は報われるだろうけど
しなきゃ一緒だ。
等身大。
そういうこと。
アメリカ在住ライター／猪股るー 
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