810.今日はいつもの人＋もうひとり ＃産業看護師 ＃おはよう

あいさつを外部の研修に入ってもらって強化していた。という企業さんのお話を伺いました。そんな研修があるほど、あいさつに問題が起こってるのかと驚きました。

私たちは子供の頃からあいさつについては、厳しく躾けをされてきました。

なのに

あいさつについて若者たちに聞くと

「めんどくさい」

「してもしなくても変わらない」

「大きい声は恥ずかしい」

と返ってくることもあるとか。

また、あいさつをしている。という上司は80%に対し、上司にあいさつをされたと思っている部下は30%しかいないという差。

残念ですね。

今朝はいつもの挨拶メンバーにもうひとり加えてみませんか？

そして上司さんは自分から。

相手の顔を見てハッキリと「おはようございます！」ということで

①気持ちが良くて、気分があがります。

②声を出すことで笑顔になれます。

③会話のきっかけとなります。

④相手も気持ちよく笑顔になります。

あいさつして損なんてしない、

お得なことばっかり

あいさつは自分のためでもあるんですね。

ノーリスク、ハイリターン！

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田仲なお美

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