「話していても相手の心が別のところにあるように感じる」 「自分の言葉がちゃんと伝わっていないような気がする」 上司さんのよくある悩みだそうです。 相手に素直さが足りない。など相手のせいにすることは簡単ですが、上司さんにできることを考える! こんな風に感じるということは 会話をするための最初の段階 「安心して話せる場」 ができていないことが多いようです。 相手の中に「またか。面倒だな」 という思いがあると、その時間は苦痛で苦痛で話を聞く耳を持たなくなります。 まずは 相手を認めきちんと話を聴く姿勢を持つ ところから。 否定をせずに、相手の話に耳を傾ける姿勢。上手にあいづちを使いましょう。 最初のうちはぎこちないかもしれませんが、繰り返すうちに自然とできるように。それと比例して相手がたくさん話してくれるようになります。 建設的な対話やクリエイティブな会議はこの信頼関係がベースですものね。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:* 田仲なお美 あなたの職場にも こころとからだの健康担当者 おきませんか? こんな今だからこそ、健康経営! ご相談ください。 各種講座のご案内はこちらから↓↓↓ http://wdx.coccokarada.com/page/course *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:*