あいさつを外部の研修に入ってもらって強化している。という企業さんのお話を伺いました。そんな研修があるほど、あいさつに問題が起こってるのかと驚きました。 私たちは子供の頃からあいさつについては、厳しく躾けをされてきました。 なのに あいさつについて若者たちに聞くと 「めんどくさい」 「してもしなくても変わらない」 「大きい声は恥ずかしい」 と返ってくることもあるとか。 また、あいさつをしている。という上司は80%に対し、上司にあいさつをされたと思っている部下は30%しかいないという差。 残念ですね。 今朝はいつもよりちょっとだけ あいさつに氣を入れてみませんか? 相手の顔を見てハッキリと「おはようございます!」ということで ①気持ちが良くて、気分があがります。 ②声を出すことで笑顔になれます。 ③会話のきっかけとなります。 ④相手も気持ちよく笑顔になります。 あいさつして損なんてしない、 お得なことばっかり あいさつは自分のためでもあるんですね。 ノーリスク、ハイリターン! さぁ!笑顔で挨拶〜