【まとめ】変革型リーダーとは？

こんにちは。

【まとめ】
企業の成長に必須となる「変革型リーダー」とはなんでしょうか？

これまで見てきたとおり、次世代のリーダーに求められるのは、従来のような管理型ではなく、変革型のリーダーシップです。

環境変化が激しい現代において企業が成長するためには、「変革型リーダー」の存在が必須となります。そのため、変革型リーダーを育成するための取り組みがこれまで以上に重要になります。

そこでまずは、変革型リーダーになり得る人材を適切に見極めなければなりません。そのために必要なのが、自社の社員がどのような素養、能力、スキル等を持つ人材かを把握し、その力を最大限に引き出す投資や教育をおこなう「タレントマネジメント」であり、これを通じて能力がある人材を見極め、効果的に育成をしていくことです。

最近では、ＩＴ技術を活用して、各社員の評価、育成状況、保有スキルなどの人材情報を一元管理し、「タレントマネジメント」を効率的におこなえるサービスも登場してきています。これらのテクノロジーを活用していくことも、今後は重視されるようになっていくでしょう。

「変革型リーダー」を育成できるかどうかが、企業の将来を左右する重要な取り組みになっていくことは間違いありません。