コーチングスキルの目的と具体的方法
9月
16日
そのうち4つをわかりやすくまとめてみた。
活用の目的を意識することが大事。
スキルありき、、だと上手くいかなくなることも。
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坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)
オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
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