先入観がパフォーマンスを決める

【人のパフォーマンスは、できるかどうかよりも、どう見られているか・どう見ているかによって形作られる】

「自分はこれが得意だ」

「この場には馴染めないと思う」

こうした思い込みは、ただの気のせいではなく、実際の行動や表現を方向づける力を持っています。

そう考えると

先入観とは「見方の癖」ではなく、「振る舞いの前提」でもある。

だからこそ

「どんな先入観を持っているか」

「その前提が自分をどう整えてしまっているか」

に気づくことは、パフォーマンスの質そのものを耕す第一歩と言える気がしています。

【先入観は、「無意識の設計図」として思考・行動・感情の選択に影響を与える】

人は何かをする前に、自分なりの枠組みで状況を捉えます。

その枠組み(スキーマ)が

「うまくできないかも」

「ここでは声を出さない方がいい」

などの先入観に支配されていると

・注意が分散し

・リスク回避の反応が先に立ち

・挑戦や創造に必要な余白が失われる

ような事態に陥りがち。

一方で

「この場では試していい」

「自分には工夫する力がある」

という先入観があると

・意識が集中し

・周囲との関係性に安心が生まれ

・表現や思考の質が高まる

という好循環に入ります。

つまり

先入観は「邪魔な思い込み」ではなく、「場と自分をつなぐ起点」になりうるのではないかと。

そのためには、認識を批判するのではなく、認識を育てるという意識を持ち続けられたらいいのかもしれません。

【どんな先入観を持つかは、どんな振る舞いを選べるかを決める】

先入観とは

「気をつけるべきもの」ではなく、「整えて味方につけるべきもの」。
そのためには

・自分にどんな前提があるかに気づくこと

・その前提が今の自分をどう導いているかを言語化すること

・自分を信じる設計図を、自分の手で書き換えていくこと

それが

「思い込みに縛られる支援者」ではなく、「可能性を育てる姿勢を持つ実践者」への第一歩になる。

そして

それすらも自分の中の先入観と認識しながら、何かに囚われている自分がいることを常に意識して過ごしたいと思っています。

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