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ギバー

10月
9日
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人は与える人/ギバー、受け取る人/テイカー、バランスを取る人/マッチャーに思考と行動が分類されると言われています。意外やギバーがビジネスの成功者に多いとアダムグラントさんが著書で言っています。多くの人に利益を与え続ける事が自分の成功に繋がります。ただ私達セールスに携わる者はどうしてもマッチャーになりがちかも...。あなたは？

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金曜日

9月
10日
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金曜日
テレワークから出社回帰となる会社が増えているようです。そんな中、アメリカでは金曜日、テレワークで仕事はそこそこに切り上げて自分の時間を過ごすビジネスマンが増えています。重要な会議は火，水、木に入れる、そんな働き方に。これも進化？果たして私たちの金曜日のオフィスも閑散となるのでしょうか。

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キャプテンシップ

8月
16日
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キャプテンシップ
暑いですね。なかなか外に出る意欲もなく家でゆっくり本を読んだり新聞に目を通したり。最近、いくつかのコラムで元プロスポーツ選手が教育の場で活躍しているというのがありました。そのうちの一人、元サッカー日本代表監督岡田さんが高校運営を始めます。岡田さんは「キャプテンシップシップとは」という問いに対して対話を通して多様な人材を同じ方向にまとめるリーダーシップだと話しています。チームには主体性が必要で一人のリーダーが引っ張て行くという時代ではないと感じました。最近、上司部下の階層をなくしたフラットなホラクラシー組織の会社も少しずつ増えてきたようです。
#エンゲージメント #キャプテンシップ #コーチ探せる #リーダーシップ

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映画

7月
9日
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映画
怪物、是枝監督によるカンヌ脚本賞作品。音楽は坂本龍一。小学校のある生徒のケンカをきっかけにシングルマザーの母親が息子の異変に気付く。母親、教師、子供それぞれの視点で怪物は誰なのかを問いかける。是枝監督がやっと日本に帰って来たという感じです。エンディングをどう捉えるか、しばらく考えてしまう映画です。

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学ぶ目的

6月
12日
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リスキリング、その必要性について最近よく聞くようになりました。でも何のために学ぶのか、資格を取るため？手段が目的化していないか？自分で問い直しています。資格→忘却→放置→次の資格、の繰り返しでは何のための知識習得なのか。スキルや知識を得たならそこから成功体験を得る事を目指す、成果を獲得したいですね。

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映画鑑賞

5月
19日
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映画鑑賞
公開中の「TAR」観てきました。天才的でストイックなオーケストラ指揮者の苦悩をサスペンスを交えて描いたドラマ。妥協を許さないが為に嫉妬や疑惑、創作のプレッシャーにより精神的に追い詰めらていく。演じるケイト•ブランシェットが圧巻で狂気すら感じました。彼女の他の映画、もっと観たくなりました。

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これからのマネージャー像

5月
7日
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GWも終わり月曜日からまた仕事が始まります。なかなかエンジンがかからない事が予想される中、今のマネージャー像を考える機会がありました。日本企業のマネージャーはほとんどがプレイングマネージャーで本来のマネージメントの能力レベルは低くその上業務負担が多いため最近では若手はマネージャーになりたくないようです。例えば営業部ではセールスの延長線上にマネージャー業務があるイメージがあるのでは。ある大手企業の会長が管理職を(部下の)支援職という名前にした方がいいと言っているのを聞き一応その立場にいる自分としてもなるほど、と考えましたね。本来のマネージャーの仕事とは？

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映画鑑賞

4月
2日
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映画鑑賞
遅ればせながら観てまいりました、エブリシング•エブリウェア•オール•アット•ワンス。コインランドリー経営の普通の主婦がマルチパーパスを行き来しながらカンフーで世界を救う異色SFアクション、何のことかわからないでしょう。低予算のSF映画でありながら見応えありました。主演のミッシェル•ヨーはこの映画でアジア女性初のアカデミー主演女優賞を受賞、竹の天井を破ったとも言われています。これだけでも観る価値はありです。

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コーヒー文化

3月
26日
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皆さん、コーヒーって一日どれくらい飲みますか？私はだいたい3回くらい、結構飲む方でしょうか。ベトナムの人たちも好きなようで独自のコーヒー文化が有るみたいですね。スターバックスもそこに参入してるようですが1,300億円の市場をなかなか崩していけないようです。ベトナムのコーヒーは社交的と言われている中で大手のグローバルチェーン店がローカルのお店に苦戦しているのは興味深いです。

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雑談

2月
19日
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最近「雑談力」を扱った書籍を本屋で目にすることがあります。仕事で雑談が今、注目されているのでしょうか。ある高級車販売店で国内トップの売上を上げるセールスの方が「肌感覚で7割は雑談、ほとんど車の話はしない」と言っています。購入を考えているお客さんはネットなどで既に車の情報を持って店に来ます。もはや「機能やスペックの紹介は営業の仕事ではなくなった」とも。趣味や旅行、休日の過ごし方など共通の話題を持つことで信頼関係を築きお客さんの需要を受容を掘り起こす、日々知見を広げ「雑談力」を高めることが大切なんですね。
#セールス #人間関係 #会社 #雑談

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