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投稿日 2022-10-15 23:30
今日も頑張ろう！
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Junya Suzuki臼杵ふぐ 料亭山田屋 東京丸の内店 ５年振りぐらいに山田屋さんに行った。 以前行ったのは、大分件臼杵市にある本店 流石に、東京の価格ではあったけど、久しぶりに落ち着いて食事をすることができた ふぐコース、ふぐ刺し、から揚げ、ふぐちり、雑炊などなど ひれ酒、本当に久しぶりに飲んだ 本当に、美味かったぁ...
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投稿日 2022-10-14 23:50
今日も頑張ろう！
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Junya Suzuki１週間ぶりの赤坂本社に出社、 今日は盛りだくさん、 サーバントリーダーシップを部門内に展開するため、全員オンラインで集めてプレゼン 2023年度の予算の最終調整を、シンガポールと 昨年のパフォーマンスレビューを、部下ひとりひとりと開始 「ドラッカー５つの質問」のワークショップを開催 その後、なんだか...
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投稿日 2022-10-13 23:23
今日も頑張ろう！
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Junya Suzuki突然、かかりつけの動物病院から電話、 手術をするワンちゃんがいて、輸血が必要なんです はなちゃんに、協力してもらいたいんですけど 犬も人間と一緒、輸血をする場合は、犬から血をもらう 手術する犬の血液型（人間とは違うらしいが）が合えば、400ml抜かせて頂きたいのですが 400mlって、人間の献血の量...
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投稿日 2022-10-12 23:30
今日も頑張ろう！
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Junya Suzuki昨日のBook Barで、自分のセルフコーチングのスタイルと、うまく出来ていないことを話した みんなの前で、何が出来ていないかって、改めて話しをしたのは初めて 頭の中で整理をして、自分の言葉で話しをしたので、記憶にすごく残っていた 課題は、思いつきで考え、思いつきでテーマが変わっていくこと なので、...
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投稿日 2022-09-05 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 昨日は、リーダーが部下に頼みごとをする場合でしたが、 では、実際にどうすればスムーズに、仕事を頼むことが出来て、リーダーも、部下も気持ちよく仕事を進める事が出来るのでしょう。 基本的な事かも知れませんが、 ・頼むタイミングを考える ・部下であっても、謙虚にお願いする ・頼む仕事の内容の意...
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投稿日 2022-09-04 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 昨日に続いて、ビジネスシーン、特にリーダーが部下に頼み事をする場合です。 リーダーが部下に仕事を頼む場合を考えてみましょう。 もちろん、チーム全体の仕事の進捗状況から、ある程度の役割分担を考慮しながら業務を分担しながら進めると思いますが、依頼するときに、つい命令口調になってしまったり、依...
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投稿日 2022-09-03 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きです。 昨日は、日常の中で頼みごとをする場合についてでした。 本日はビジネスシーンでの頼み事の場合です。 仕事で、周囲の人に頼みごとをする場面は、とても多くあると思います。 特に、相手が忙しくしている場合には、仕事を押し付けているのではないかと心配になり、お願いする事に躊躇する...
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投稿日 2022-09-02 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 皆さんは、人に頼みごとをするのは、得意でしょうか？ 逆に、人に少々無理なお願いをされた時は、どの様に思いますか？ 今回は、特にビジネスシーンで頼みごとをする時に大切にしたい事について考えてみたいと思います。 まず、最初に、ビジネスシーンでの状況を考える前に、日常の中での頼み事をする場面を...
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投稿日 2022-08-29 22:00
ものづくりサポートコーチのブログ
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稲垣未来皇この夏からご縁をいただいてYunus&You Social Business Design Contest(YYC)にメンターコーチとしてチームをサポートしております。 YYCとは、日本や世界が抱えている社会課題に対して、 学生の方や一般人の方がメンターと共にチームを組んで 社会課題解決のた...
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投稿日 2022-07-06 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きです。 昨日は、「観察力の鍛え方」について書きました。 今日は、実際に組織の中での効果についても書いてみます。 観察力が向上すると、チームはどうなるか？ リーダーの役割の一つに、部下を牽引して業績を上げるというミッションがあります。 先に述べたように、リーダーが意識して物事を観...
