美容、福祉と対談させていただき、最終回は建築業、農業法人。それぞれの人材育成についてキャリアコンサルタントの活用や事例、今後の展開なども伺おうと思っています。事前に資料を送付されるようなので、お早めにお申込みくださいね。･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ 女性の活躍を後押しする事業　岩手県ワークライフバランスセミナー･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆....

石川県キャリア形成サポートセンター（パソナ）が主催するwebセミナーの講師として登壇致しました。キャリアコンサルティングを社員だけではなく経営者ご自身も受けてくださった方との対談。・キャリアコンサルティング導入のきっかけ？・導入前に感じていた課題は？・キャリアコンサルティング面談実施後の変化は？90分セミナーでしたが、今回ご登壇いただいた「一般社団法人障害者人材育成機構　カラフル・金沢」代表　榎さんも、第1回目の今回のWEBセミナーで私と経営者の対談をみていただいて、導入を決めてくださったとのこと。今回の対談もどなたかのお役に立てますように。･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆...

1月20日付けの北国新聞朝刊、社会面１（テレビ欄の裏）に掲載されています。1月26日オンラインセミナーに登壇致します。＜くわしくはこちら＞事前に資料が郵便で届くのでお早めにお申込みくださいね〜https://carisapo.mhlw.go.jp/eventsch/48449/･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ 女性の活躍を後押しする事業　岩手県ワークライフバランスセミ...

「なるようにしかならない」諦めの呪文じゃなくて、何がきても対応できるような準備をしておこう、って意味。･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ 女性の活躍を後押しする事業　岩手県ワークライフバランスセミナー･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･ #ブログル ＃坂本祐央子 ＃コーチング ＃人間関係のエンゲージメント＃組...

ネコ好きを知っていてくれて、こんなかわいいポストイットでラブレターもらった。こんな一言って、すごく嬉しくて思わず写真に収める。知っている人の文字を見た時、その人の声が聞こえるのって私だけかな。以前、本を読んだ時に頭の中に声が浮かぶ人と、そうではない人がいるって読んだことがある。文字を読むと私は、声が聞こえる派。私は、五感の中でも「聴覚」が優位なのかもね。聴覚、視覚、触覚、味覚、嗅覚。五感が潤うって大事。そんな五感が潤うラブレターもらっちゃった。･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）オンライン、対面の研修...

時間泥棒というと、ミヒャエル・エンデ作の名作「モモ」。時間を節約したつもりが、「時間貯蓄銀行」からやって来た彼らに時間を盗まれてしまい、彼らとモモが戦うストーリー。私達がもっている２４時間をどのように使うのかも含めて、時間は大切。一人ひとりの貴重な資源。数えてみて？家族との相談も含めて、１ヶ月にどのぐらい相談で時間を費やしてる？今日の時間泥棒の話は、相談で奪われる時間。仕事をしていると部下からの相談、ママ友からの相談、友達の相談など、日々相談を受ける人はきっと聴き方が上手だから、相談に来る。それは、とてもスタンスとして素晴らしいってこと。その相談、自分ごとで解決できるように終わらせられてますか...

10月13日付けの北國新聞の北国新聞32面（社会面２）に掲載。株式会社マナコーポレーションの代表取締役瀬川 憲章さんとオンラインセミナーに登壇。美容院やエステを展開する会社のスタッフのみなさんのモチベーションを上げる秘訣についてお話します。こちらの会社のスタッフの40名近くの方に、7月下旬から順次キャリアコンサルティングを実施させていただきました。それを、経営者目線、担当したキャリアコンサルタント目線の２つの視点でお話をしていくセミナーです。オンラインで無料でのご参加なので、ぜひお申し込みお待ちしていますね〜。＊事前に資料が郵送されるのでお手数ですが、新聞のQRコードまたは下記リンクからお申し...

キャリアって言葉から想像されるのが「転職」「就職」のような転機の時。キャリア（career）という言葉は、ラテン語のcarrus（車輪の付いた乗り物）から来ていると言われており、『轍（わだち）』という意味。人生の経験（通ってきた道筋）を言うものらしい。■キャリアアップ　専門知識を身につけて市場価値をあげること■キャリアデザイン　積み上げてきたキャリアの積み方を変えること、推したいキャリアを見えやすくすること■キャリアビジョン　理想の状態を具体的に描く、イメージすること■キャリアプラン　理想の状態へ達成するための計画■キャリアパス　理想の状態への順序や段階的に設定された目標キャリアコンサルティン...

人の成長って、身長なら測るものがあるからわかりやすい。今は家の柱に傷つけて成長を可視化するって無いと思うけど「柱の傷は一昨年の5月5日の背比べ〜♬」って歌があるぐらい。組織での成長、仕事を通して成長することについて、どのように測れるのだろう。与えられた仕事が出来る。お客様の評価を得られる。人事評価制度もある。育成に関わることは、すぐには結果や成果が現れにくいのではかりにくい。来月のオンラインセミナーでは、経営者に育成の結果のはかりかたなどもインタビューしてみようと思う。･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･坂本　祐央子（さかもと　ゆみ...

カタカナ言葉は意味がわかりにくいことが多いのだけど、キャリアコンサルティングも必要とされる相手にとっては非常にわかりにくい。特に、私が専門としているのは「在職者向けキャリアコンサルティング」、こりゃまたもっとわかりにくい。在職者向けのキャリアコンサルティングとは、現在の職場で社員のひとりひとりが能力を最大に発揮するために実施する面談のこと。なので、ご依頼は企業側であり経営者や人事から依頼されるもの。ただ、多くの場合言葉のイメージとして、次のようなものがある。・キャリアなんちゃら、、「転職のときの相談」だよね、転職されたら困るな！・コンサルティングって「何を教える」んだろう？・密室で守秘義務があ...