1月
20日,
2021年
コーチングとティーチングの違い
夢実現サポートコーチ
スポーツコミュニケションアドバイザー
村井大輔です。
銀座コーチングスクール 堺教室
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今日は、コーチングとティーチングの違いについて書いてみたいと思います。
先ずはティーチング（Teaching）
関係性のイメージ
先生→生徒 上司→部下 親→子 指導者→選手
いわゆる上下の関係
メリットは
基礎や知識を学ぶときに効果的
指示やアドバイスができる事
対象者は
知識や経験が少ない人（新入社員や幼い子供）
デメリットは
教える側の人以上の人を育てることが困難である
教えてもらう人に依存してしまう
次は、コーチング（Coaching）
関係性のイメージ
年齢や立場に関係なく対等な関係
協働関係
メリットは
自分で考えて、たくさん話をすることで気づきが生まれる
主体的な考え方、行動ができるようになる
対象者は
どんな人にも有効
デメリットは
メンタルが弱っている人には有効ではない
即効性がない（時間がかかる）
ティーチングもコーチングも、人と関わるうえでは大切なコミュニケーションスキル
でも多くの場面で、教える事に重点が置かれていませんか？
特に上下の関係がある、上司と部下や指導者と選手などの場合は、
教える（ティーチング）の側面と、引き出す・考えさせる（コーチング）の側面をバランスよく使うことが重要なんだと思います。
ビジネスでもスポーツでも、強いチームを作るには、一人一人が主体的に行動できるようになることが大切。
相手の中にある答えを引き出すことで、部下や選手、子供たちのモチベーションアップにつなげることができます！
コーチングを学び、お互いが働きかける関係で強いチームを作りましょう！
夢実現サポートコーチ 村井大輔でした。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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銀座コーチングスクール認定 : 心斎橋校（堺教室）講師/認定コーチ
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日本スポーツコーチング協会認定 : スポーツコミュニケーションアドバイザー
：https://sportscoaching.jp/sc0085/
JADA協会：SBT（スーパーブレイントレーニング）2級コーチ
夢実現サポートコーチ 村井 大輔
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