ホームページの内容を新しくします。 初めに目標からスタート。 人間力開発目標 エグゼクティブ、リーダー、スタッフを対象に、組織とメンバーの成長と、成果向上を応援します。自走型組織、ゴールをめざすリーダー、自走型メンバーになることを目指します。 主な実践テーマ 管理職/リーダー対象 風通しの良い組織づくり、組織目標の設定、リーダーシップ チームメンバー対象 活動的な職場、メンバーの価値観の違いを知る、個人目標 代田美紀
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