コミュニケーションどのように使ってますか？

みなさん、こんにちは。

先日、某企業の「新入社員フォローアップ研修」のアシスタントとして参加しました。

こちらの企業様では、「新入社員研修」にもお邪魔させていただいていたので

今回、皆さんに会えるのを楽しみにしていました。

4月の入社したばかりの雰囲気とはずいぶんと成長された姿を拝見し、

それぞれの場所でお仕事を頑張っていることがとても伝わりました。

入社して半年も経たないぐらいで、こんなにも表情や対応、話す言葉も変化し、

素敵な社会人になっていて、びっくりした気持ちと嬉しい気持ちが湧き出て

気持ちが忙しかったです(笑)

久しぶりに会う同期に抱き合ったり、たくさん話している姿は同期の絆を感じます。

もちろん入社したての時も、話すことはしっかりされていましたので

今の若い方は、就職活動で様々な活動や訓練もされてきたと思います。

そのような若者に対して先輩方であるみなさんはどのように対応していますか？

部下とのコミュニケーション、先輩としてのコミュニケーション…

相手がしっかりしている時って少し慌てたりすることってないですか？

意外と雑談もいきなりは出来なかったり…ってありませんか？

職場で１on１など面談もたくさん取り入れられるようになってきました。

そこで悩まれるのが先輩、上司の方です。

相手に信頼してもらってたくさん話してもらえるのはどうしたら良いか？

そんな時に役に立つのが、コーチングです。

コーチングでどのようにするとコミュニケーションや関係性が促されるのか。

そんな疑問を持たれた方は、ぜひ無料体験講座へお越しください。

コーチングのしくみやスキルの話もお伝えいたします。

コミュニケーションは、どのような時にでも必要となるスキルです。

「ちょっとコミュニケーション気になっている」という方はお話聴いてみてくださいね。

お気軽にお越しください。

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お待ちしております🎵

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　和田眞由美
　GCS認定コーチ（新潟校）
　国際コーチング連盟(ICF)認定資格アソシエイト・サーティファイド・コーチ（ACC)
　国家資格キャリアコンサルタント
　JCDA認定CDA
　国際資格 Points of You® Explorer（エクスプローラー）

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