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理恵@リーダ成長支援エグゼクティブコーチのブログ

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“自己基盤” って何?

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“自己基盤” って何?
中小企業バックオフィスコンサル×エグゼクティブコーチの小川理恵です。



先週の金曜日、

所属するJEA(日本エグゼクティブコーチ協会)にて、

先輩エグゼクティブコーチと私とのトークセッションをおこなった。





タイトルは、“エグゼクティブコーチを支えるコア・コンピテンシーとは”



エグゼクティブコーチに必要な能力(コア・コンピテンシー)は何ぞや

ということを、参加のみなさまからの意見も伺いつつ、

先輩エグゼクティブコーチの話を引き出すというファシリテーション役を

行った。





そこで、最初に扱ったのが、“自己基盤”



コーチングを習得する上で、一番大事だよ!と教えられるものであるけど

改めて言語化すると、難しい。



一言で表すのも難しい。





とはいえ、自分なりの自己基盤をここに書くことにした。



今の自分の定義は



自分を理解し、今、ここにある自分をありのままに受容し、自分が目指す

ところにきっといける、そこに力を尽くせると自分を信じることができる

状態を保つこと。



あくまで自分軸。そんなイメージ。





コーチのみなさん、自己基盤をどのように定義していますか?



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★日本エグゼクティブコーチ協会(JEA)認定エグゼクティブコーチ

☆銀座コーチングスクール(GCS)認定プロフェッショナルコーチ

☆CBL(コーチビジネス研究所)認定コーチ



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小川理恵(おがわりえ)

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