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理恵@リーダ成長支援エグゼクティブコーチのブログ

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“自己基盤” って何?

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“自己基盤” って何?
中小企業バックオフィスコンサル×エグゼクティブコーチの小川理恵です。

先週の金曜日、
所属するJEA(日本エグゼクティブコーチ協会)にて、
先輩エグゼクティブコーチと私とのトークセッションをおこなった。


タイトルは、“エグゼクティブコーチを支えるコア・コンピテンシーとは”

エグゼクティブコーチに必要な能力(コア・コンピテンシー)は何ぞや
ということを、参加のみなさまからの意見も伺いつつ、
先輩エグゼクティブコーチの話を引き出すというファシリテーション役を
行った。


そこで、最初に扱ったのが、“自己基盤”

コーチングを習得する上で、一番大事だよ!と教えられるものであるけど
改めて言語化すると、難しい。

一言で表すのも難しい。


とはいえ、自分なりの自己基盤をここに書くことにした。

今の自分の定義は

自分を理解し、今、ここにある自分をありのままに受容し、自分が目指す
ところにきっといける、そこに力を尽くせると自分を信じることができる
状態を保つこと。

あくまで自分軸。そんなイメージ。


コーチのみなさん、自己基盤をどのように定義していますか?

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★日本エグゼクティブコーチ協会(JEA)認定エグゼクティブコーチ
☆銀座コーチングスクール(GCS)認定プロフェッショナルコーチ
☆CBL(コーチビジネス研究所)認定コーチ

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小川理恵(おがわりえ)
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