当たり前の事だが、行政は何もできないし、何もしない。
絶対数が不足なのである、頑張りとかシフトではどうにもならない。
監督者が愚かな場合は「そこをなんとしろ」程度しか言わない。
全くバカバカしい、完全な機能不全、それを誰も指摘し変更しない。
継続可能?の出来ない見本。
余談だが、その昔、会社勤めのころ、欠勤者が増え(もともとダメな連中)
どうにも仕事が回らなくなった。
上司にこれでは出来ないと言ったら、そこをなんとかしろという。
私は具体的に教えてください、兵隊が不足しているのです、ワンオペでは出来ない
のです、危険度が高すぎ、とても出来ないと。
仕事を断ってくれというと、それは出来ないと言う。
わかりました、では仕事をしません、危険ですからと答えると。
そんなことをしたら、お前が困るぞ、というので、
いえ、困るのはあなたのはず、なぜなら、管理責任はあなたなので、ときっぱり。
それでもごちゃごちゃいうので、わかりました、なんとかします言い。
すぐに社長のところに直訴。
社長は私の仕事ぶりは知っていたので、他の部署から応援をもらい、どうにか対応。
その上司、数日後に退職(解雇)されました。
無能者は管理職にしてはなりません、危害が及びます。
わかお かずまさ
VegaSystems
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