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投稿日 2022-07-06 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きです。 昨日は、「観察力の鍛え方」について書きました。 今日は、実際に組織の中での効果についても書いてみます。 観察力が向上すると、チームはどうなるか？ リーダーの役割の一つに、部下を牽引して業績を上げるというミッションがあります。 先に述べたように、リーダーが意識して物事を観...
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投稿日 2022-07-05 12:00
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きです。 昨日は 観察する事で、得られる事は？/観察する事の大切さ、について書きました。 本日は「観察力の鍛え方」についてです。 では、観察力を高めるにはどうすれば良いのでしょうか？ 一口に、観察と言っても、いったい何を観察するのでしょうか？ 例えばですが、通勤電車のなかでは、ど...
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投稿日 2022-07-04 12:00
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きです。 観察について考察しています。 まず、観察する事で、単に見るだけでなく、様々な関連する情報を得ることが出来るようになります。 そして、得た情報が、自分にとって役に立つかどうかを判断する事が出来るようになり、次にどうすれば最適なのかという「行動」に結びつけることが出来るよう...
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投稿日 2022-07-03 12:00
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山田 武彦こんにちは 今回のタイトルは、広く知られている「シャーロック・ホームズ」の著者であるアーサー・コナン・ドイルが残したとされる数々の名言の中の一つです。 コナンドイルは、医師でありながら心理学に精通していたようです。 他にも「みるべき場所を見ないから、それで大切なものすべて見落とすのさ」という言葉も残...
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おはようございます。 先週末に新人職員（経験1年程度の初任者研修済）に現在プリセプターとして指導している部下からこんな質問を受けました。 「湯浅さんが部下を育成している時に意識していることはなんですか？」 なかなか確信をつく良い質問ですね。 私自身も普段意識しているつもりでしたが、改めて問われたら、...
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介護士としてもリーダーとしても求められることはたくさんあります。 その中でも双方に共通して必要な必須スキルがあります。 それはなんだと思いますか？ 正解です！ 観察力です！ 観察力が高い人の特徴は 良く気をつけないと見えない部分まで見ているため、小さな変化に気づきやすい。 またコミュニケーション力に...
