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荒天の中、石川県津々浦々からお集まりいただいた女性を対象に、コーチングを活用した営業力で地域を変えていくことをテーマに研修させていただきました。 事業を担う女性のみなさんが、地域でつながることでコロナ禍だからこそ出来ることがいっぱいある、人と人とを介した情報が地域でのお仕事では価値になる。 ❏銀座コ...
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タイトルは、この3月に実施する内容を前のめりに書いちゃった。 この研修はコロナ禍の前に打ち合わせしていたものの、人が集まれない状況になってしまい、2年越しに実施のタイミングになったもの。 前回打ち合わせしてから、時間も経過して、実は対象者も変更になったこともあり、再度市役所でお打ち合わせ。 なんと、...
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石川県老人福祉施設協議会さまの研修で「オンラインホワイトボードmiro活用講座」を午後から実施。 福祉の業界での研修がオンライン化になりMiroを使いこなすことが必須になり、そのための研修だったのでとても意欲的で私も刺激を受けました。 IT業界と一番遠いところにいると思ってたけど、そうじゃないのね〜...
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投稿日 2021-11-04 13:08
DRAGON COACHING
by
高梨 竜
研修先の企業の方が、 「高梨先生」と呼んでくださいますが、 「先生」というワード、なかなか慣れることができません。 なんでなのか考えてみました。 「先生」という言葉の響きから、 なにか偉そうなものを感じとってしまい、 僕の中で、上・下の関係をイメージしているような気がしました。 他者とは、上・下の関...
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先日、オンラインで中小企業診断士のみなさん70名のお勉強会でヒアリングスキルということでコーチングアプローチについてご紹介させていただきました。 セミナーのメインは、中小企業診断士でもありプロコーチでもある森琢也さんのライブセッション。森さんは中小企業診断士としても国家資格更新研修もわかりやすく人気...
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ホームページを別ドメインで新しくつくっています。 モノクロのイメージ。 どうですか? ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・ 坂本 祐央子(さかもと ゆみこ) オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。 自宅で学べ...
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企業文化(企業理念、経営理念、ビジョン)によって、社員の雰囲気や価値観が存在する。 リーダーは組織文化を創造する役割がある。 とはいえ、組織文化は潜在的で意識されない場合が多い。 例えば、理念を社員に伝えられていますか? 何のためにこの仕事をしているのか、頑張っているのか? 理念実現のため、頑張る目...
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■女性管理職 ハードワークでママとしては、時間外での業務になっていることが要因 マネジメントとしての内発的動機を醸成 突発的な事項についての組織サポート出来る 独身男性と比べて制約があることを理解した上での環境づくり 現場の社員だけでは解決しにくく、組織的な問題 ■メンタルヘルス治療中 噂や伝聞だけ...
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先日の研修、ハイブリッドでの開催! 会場のみなさんとも対話が出来たし、リモート参加のみなさんとも対話しながら進められて、オンラインでの学びは可能性も広がる。 コーチングの基礎 ーコーチングの概要と効果ー 自分の可能性を開く ーセルフコーチングー 相手の可能性を開く ー認める・聴くスキルでインタビュー...
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おはようございます🌞 昨日は事業所の介護技術向上研修でした。 緊急事態宣言下ではありましたが、感染予防に配慮しながら外部講師をお招きし、実施しました。 これまで毎月、研修を行ってきていましたが、介護技術向上に関する研修を行う機会がありませんでした。 法令内研修としても定められていないことにも原因はあ...