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おはようございます。 昨日は部下との1on1ミーティングの日でした。 介護施設で1on1ミーティングを導入しているところは珍しいと思います。 シフト制の都合もあり、単純に時間が取れなかったり、上司がコーチング、ティーチングを有効に活用できない つまり苦手意識があるから「できない」ではなく「しない」を...
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こんにちは！ 認知者に関することや介護に関連することの投稿が最近は多くなっていますが、 私はコーチングをマネジメントに取り入れてもいます。 もちろんコーチングのセッションをクライアントに提供もしています。 そして、私自身もメンターからコーチングを受けています。 昨日がちょうどセッションの日でテーマを...
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こんにちは。 コロナウィルスの感染者が増加してきていて、医療だけでなく福祉もかなり緊迫感がある状況です。 この3週間が大事と言っていたようにみんなで個人個人ができることをしっかりやっていくことが大切ですね。 本日のタイトルは 部下の成長を奪っているのは誰か についてです。 どの業界においても部下育成...
