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人事総務歴18年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ リハビリテーション （ 英語: rehabilitation ）は、 心も体も社会での営みも 生活水準の達成を目的に 自らの人生を変革していくことを 目指す時間を限定した過程だそう。 人生100年時代。 パラレルキャリアや副業を進める風潮が...
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人事総務歴18年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 時に会社員は時間を管理されていると 強く感じてストレスになることも。 ちょっと気分転換をしようと思うと 「サボっている」と 周りの目がきになったり。 でも、集中力には限りがあるので 体調を整えるためにも 就業時間内の「逃避行」はお勧めです。...
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人事総務歴18年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ みなさんは直感を信じますか？ 直感は言語化するのが難しく 根拠がなかなか示せないことが多くて 信じてもらえないことが。 直感はこれまでの経験や知識を 総動員して感じるもの。 正しいことというより 違和感だったり ひらめきだったり。 課題にぶ...
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人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 先日、やさしい日本語を教わりました。 ずっと勉強したいと思っていたのですが、 なかなか機会に恵まれず。 そんな時、ヒロ先生の存在を知って オンラインで受けることができました。 ヒロ先生インタビュー動画別ウインドウで開くリンク やさしい日本語は阪神淡路大震災...
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人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 全社に影響する大きなプロジェクトや 数年かかる仕組みづくりなど はじめは「やり遂げる」ことはできるのかと 不安や重圧に押しつぶされそうになることも。 コーチングとしては やり遂げられた後に 何が手に入るのか どうしてそれを手に入れたいのか 手に入れたときは...
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人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 先日のコアコンピテンシーの勉強会で 「秋になったら何をしたい？」と聞かれて 「東側の花壇の草取り！」と 思わず言っていました。 なんだか夢のない話なのですが。 草取りはほとんど夫にお任せなのですが、 東の花壇だけは私が担当しています。 この夏、暑くて暑くて...
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人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 「ずくを出す」は信州弁で 面倒がらずにやるという意味。 今日のわがテーマは 面倒がらずにワクワクをとってこーーーです。 ワクワクはどうしたら手に入るかしら。 ワクワクに足はついてないから あちらから、とことこと歩いては来てくれず。 ワクワクは、天からも降っ...
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人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 専門家ではないのですが、 姿勢は健康を保つために大切と意識してきました。 従業員の皆さんの姿勢が気になる今日この頃。 首が肩や胸より前に出ている方が多いと感じます。 スマホ首とかストレートネックなどとも言われますが 頸椎は緩やかなカーブを描くはずが 前傾の...
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人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ 長男がコロナになったと連絡が。 遠い地で寮での独り暮らし。 心配をかけるからと熱が下がって 症状が落ち着いてから連絡をくれました。 元気になってきたから自炊できるというので 宅急便で息子の好きな地元の豚肉と 野菜を刻み、地元産の米も入れて発送。 豚スキにし...
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人事総務歴18年のコーチ 木村多喜子です♪ コーチングや心理学を学ぶと 出会うことのあるBeing,Doing,Having。 Doは、行動、行為 Haveは、持ち物 Beは、存在、あり方を指しています。 Doが強い時は 人がしていることに対して価値を Haveが強い時は、 人が持っているものに対し...
