PSPINC代表　内倉憲一の公式ブログ

ABW(Activity Based Working)といったような考え方が広まりつつありますね。仕事内容により、働く環境を選ぶことができるようにしたり、適宜コラボレーションを誘発するような環境を作ることで、個人だけで働くよりも生産性や創造性を高めることができるのではないか...というような考えです。
ただし、個々人の自律が大前提にあるのは言うまでもなく、それができていないと単なるおしゃべりで終わってしまうかも...しれません。

これで効率が上る人と下る人・・・見分けられるのでしょうか？