理恵＠リーダ成長支援エグゼクティブコーチのブログ

コーチングの時間は、１００％クライアントのための時間

8月

31日

私は、20年以上同じ上司の下で働いていました。その上司は、自分にも仕事にも厳しい人でしたが、大事なことは繰り返し伝え、そして人の強みを活かして育てる能力は、ピカ一の上司だったと思います。

その中でも、“時間”にはとりわけ厳しい上司でした。
会議に遅刻して開始が遅れると、「待たされた他の参加者の時間を奪っている、（時給換算した金額×遅れた時間×人数）のコストが無駄になったのだぞ！」と。社長でもある上司は、役職者が集まる会議では、より厳しい口調でした。
そのおかげで、会議には、数分前にみんなが揃い、定時に始まるという文化が形成されていきました。

こういう環境で育った私は、時間に対する意識は自然に身についていきました。完璧とはいえませんが、公私ともパンクチュアルなほうですし、時間内に出来る限り仕事を終わらせることを心掛けていました。働いている時は、時間＝コストという価値観がいまだ強いですね。

コーチングを知ってからは、異なる時間の捉え方をするようになりました。

“コーチングの時間は、１００％クライアントのための時間”

質問はシンプルに短く。フィードバックや提案があるときは、クライアントに許可を求める。なぜならクライアントの大切な時間を使わせていただくから。

クライアントの話を伺っているとき、コーチである私は、常にこの意識を持ち続けているだろうか。

「コーチングの時間は、１００％クライアントのための時間」

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夏が終わる

8月

29日

日課にしている朝散歩。木立茂る公園を通ると、ツクツクボウシが勢いよく鳴いていました。

夏が終わる。

今年の夏、ある資格試験を受験しました。
来年も受講する必要があるので、まだまだ勉強は1年間必要なのだけど、
ひとまず今年の試験が終わった今は、小休止の時。

秋が始まる9月からは、両手で両頬をパンパン叩いて、「さあ　やるぞ！」というモードにしなければいけませんね。

歳で記憶力が衰えたからとか、時間がないからといくらでも言い訳は出てくるけど、諦めずに、精一杯努力をしてみよう。
一度こうと目的を決めたら、やってやってやり貫く。そういう人がきっと望んだものを手にいれられる。

来年の秋、「やればできる！」とガッツポーズをする自分自身を想像できるかな？

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支援者としてのあり方

8月

25日

シロタエギクの花言葉は「あなたを支える」

今朝、所属しているコミュニティで、一人の支援者のお話を伺いました。

「どれだけこちらが経験豊富であり、たくさんのアドバイスができる立場でも、信頼、安心がベースにないと、主役にそもそも話を聴いてもらえないんです。」

「だから、限られた期間ではありましたが、全身全霊を込めて、休むことなく朝から晩まで一日中そばに寄り添い、ずっと応援し続け、可能性を信じ続ける言葉をかけ続けました。」

その支援者の方は、2位も3位もない、1位しかない結果を見事に達成されたからこそ、皆の前で気持ちを話してくださったのですが、感無量であったことが、ひしひしと伝わってきました。

支援される側の主役は、こんな風にとことん応援してもらい、どんな気持ちだったのでしょう？
どんなに辛い状況でも、“一人じゃない”と思うことが多分にあったのだろうと想像できます。

短いお話の中に、支援者としてのコーチのあり方が、いっぱい詰まっていると感じた今朝でした。

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初！ブログ投稿！　はじめまして　小川理恵＠パーソナルコーチです　　　

8月

24日

はじめまして

働くあなたに未来と笑顔を届けるパーソナルコーチの小川理恵と申します。
はじめてブログに投稿します。

コーチとして、人として、自分に足りないところに気づき、学んだことを謙虚に伝えられたらなあと思っています。
あまり気張らずに、続けることをまずは目標にします！

これからもよろしくお願いします！

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