職場における面談が進行中！ Part2

先日、「職場における面談が進行中！」ということで、私の職場におけるメンバーとの　1 on 1 Meetingについて少しご紹介しました。遅れていた、もう片方のチーム、3人との面談を本日は行いました。4月早々にチームの方針については、ドキュメントにし、かつ口頭で説明をしていましたので、3人ともに当事者意識を持ち、自分なりに考え、目標設定案を作成し、今日の機会に臨んでくれました。
いつだったか、オンラインのビジネスコンテンツで視聴した記憶があるのですが、目標管理とは、 Management By Objects の後ろには (and self control) があるんだということ。目標・目的を共有し、自律的に行動してはじめて機能していると言える、そうです。
自分のチームとメンバーの姿にそれを実感し、自分自身のやる気スイッチが入った1日でもありました！