コーチはすごいのか？

今日見た動画で、とあるコーチングのコア・コンピテンシーが取り上げられていました。

4-6.の「コーチの不完全さ」です。

クライアントとの信頼を築くことができるように、自分の不完全さも見せるなどして、開放性と透明性を示している
Demonstrates openness and transparency as a way to display vulnerability and build trust with the client

コーチングを学び始めた頃、コーチという人はすごい人なのだろうと思っていました。

実際、さまざまなコーチと接し始めると、

「あ、そうでもないんだ」

「同じように学習を続けている立場なんだ」

と思うことが多く、同じ人間なんだと思うようになりました。

もちろん

「すごいな」

「これはかなわないな」

と思うこともあります。

コーチング歴が20年ほどあり、コーチを育てる仕事をしている人のクラスを受けたとき、

「よくもまあこんなに人の言葉を捉え、反応を感じ取るものだな」

「コーチの言葉、態度がコーチングのコア・コンピテンシーのXXの内容に対してXXである、とよく瞬時に判断できるものだな」

と恐れ入ったこともあります。

コーチもそうでない人も同じ人間、学び続ける立場、
ただ、専門性や経験を深めた人にはすごみを感じる、
それがコーチに対して抱く私の印象です。

コア・コンピテンシー

https://icfjapan.com/competency

今日の動画

https://youtu.be/26dYnuivli0?si=tuctee-dxYwt93xc

はじめまして。鈴木玄と申します。ブログル仲間のリクエストありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします！さて、「すごい」の意味も人それぞれかもしれませんが、自分の不完全さを見せられる人もまたすごいのだと、わたしは感じております。今のあるがままの自分を認め、それを偽ることなく表現しているからです。いついかなるときも、自分と向き合い、自分に正直に生きている力を感じます。