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投稿日 2022-06-13 23:10
今日も頑張ろう！
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Junya Suzuki3ヶ月ぶりに、Book Bar for Leadersに参加した。 今日紹介したのは、ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法 最近1on1の導入に向けて、いろんな取り組みをしているので、改めてこの本を読んでみた。 最初に読んだときは、まだ1on1を十分理解していなかったし、斜め読...
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投稿日 2022-06-12 22:27
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Junya Suzuki毎年、学生時代の友人に、自分のところで取れたさくらんぼを、送ってもらう 既に何十年、６月の恒例行事となっている ありがたいねぇ〜 毎年、その年の出来によって、量や質が変わるのもおもしろい いつも大量に送ってもらうので、申し訳ないかな、なかなか自分では買わなくなってしまった、、 いつも、美味しく頂いて...
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投稿日 2022-06-11 23:15
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Junya Suzukiあうんとは、初台、不動通り商店街にある和食の料理屋さん 秋田出身の大将と、奥様の二人で切り盛りしているお店 16、7年前、当時Appleが初台のオペラシティにあった頃から、職場のみんなと通っていた 今日は 息子を入れた家族４人で行ってきた 何を食べても美味しい、特にえびしんじょうは絶品。 冬場のみあ...
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投稿日 2022-06-10 23:10
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Junya Suzuki先日受講した、GCS講師養成プログラム【基盤強化編】 この中に自分の「気がかり」を完了させるってあった これが頭から離れない。。。 気がかりがあると、それが足かせとなって、本来ある力を発揮できないのだと。。 気がかりとは、 やろうと思っているのに、やっていないこと やめようと思っているのに、やめられ...
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投稿日 2022-06-09 22:05
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Junya Suzuki久しぶりに赤坂本社に出社した 前に行ったのは1月なので、半年ぶり 本当に久しぶり。 って言うか、在宅勤務が日常になっているので、なんか不思議な感じだ なんかタイムスリップしたみたい もはや出社する理由を探さないと、出勤できない状態だ あまりにもオンラインが普通になってしまっているので、工場や配送セン...
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投稿日 2022-06-08 23:00
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Junya Suzuki何度かトライしては断念してる、自分のコーチングプロフィールのリニューアル この前、みんなの前で宣言しちゃったこともあり、リニューアルに向けて動き出した 朝、はなちゃんと一緒に歩きながら、どんな感じに直すのか考えた いまのプロフィールって、実は３年前に書いたものを、ほぼそのまま使っていて、かなり古い ...
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日本(にっぽん)には幾(いく)つかの古墳(こふん)があり、それらは古代(こだい)の権力者(けんりょくしゃ)の墓(はか)であるとされています。 最(もっと)も有名(ゆうめい)なのは大阪(おおさか)にある大仙陵(だいせんりょう)古墳(こふん)です。 Nippon ni wa ikutsu ka no k...
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投稿日 2022-06-07 23:20
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Junya Suzuki1on1ミーティングを機能させるには Biz Mentorの定例会で、こんな話しをした。 6/1のブログルのテーマを、プレゼンさせてもらった。 こうすれば出来ますっていう話しではなく、苦労話しの共有と問題提起 なかなか言うほど簡単では無いと、、 上司部下で行われる1on1 現実的には利害関係が伴い、...
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パンデミックをきっかけに、リモートワークに切(き)り替(か)わった方(かた)も多(おお)くいらっしゃったのではないでしょうか。多(おお)くの国(くに)で、コロナウイルスと共(とも)に生(い)きるという選択(せんたく)をし、少(すこ)しずつ日常(にちじょう)が戻(もど)ってきています。 アメリカでは、...
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投稿日 2022-06-06 23:02
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Junya Suzuki今日も、月曜日恒例のピラティスに行ってきた 行くと受付で若い女性が2名、ぜひご挨拶をと 僕に？、VIPカスタマーでも無いし、何かそこで役割を担っているわけでも無いのに。。 Zen Placeに、今年新卒で入社しました○○と○○です。 宜しくお願いします！！ って。 へぇ〜、新卒ねぇ〜 すかさずそば...
