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私たちは「感情」によって「パフォーマンス（成果・能力発揮）」の発揮具合が変わってくる。 子供の頃、漢字の書き取りがすごく嫌いだった。 同じ漢字を幾つも書いてると、漢字がだんだんゲシュタルト崩壊して、何を書いているのか自分でもわからなくなってしまって、最後は単なる記号みたいになってしまってた（笑 きっ...
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ネガティブって、ものごとの消極的な面や、否定的な部分に焦点を当てること ポジティブって、ものごとの積極的な面や、肯定的な部分に焦点を当てること と言うことで、どんな質問を毎日自分にしているかってとても重要。 なぜなら、無意識レベルで自分にしている質問で、感情が変わり行動が変わってくるから。 ■ネガテ...
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女性の人事部長のお悩み 「若い女性スタッフと面談するとすぐ泣く。仕事では泣いたら許されるわけじゃないから泣くのやめなさいっていつも注意するんですよ」 「泣くって、感情的になるじゃないですかー、だからダメなんですよね」 と続く。 私もキャリアコンサルタントとしての企業へ訪問しての面談時や、研修のフォロ...
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よく言われます、私のことじゃなくて。。。。 コーチを付けたいけど、どうしたらいいの？ と、聞かれるので知っているコーチの中で要望に合わせてご紹介するのだけど、そうすると言われるの 「コーチング学ぶと人当たりがよくなるの？」って。 聞くと、暖かったりソフトな口ぶりで話やすいし、感じの良い方を紹介してく...
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ピグマリオン効果って知ってますか？ コーチングを学ぶ時に、重要なキーワードなのです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ある大学の先生が「伸びる子どもを測るテスト」というのを学校で実施してもらったそうです。 先生はそのテストを回収して大学に返送すると、大学の先生からは2人マークがつ...
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コーチングが機能するかどうかは質問力が大事。 今日は視点の変わる質問のお話し。 今の状況にばかり気を取られてしまって、息苦しく感じてしまう時に「時間軸を変える質問」が効果的。 未来の視点から今の自分に背中を押してもらう質問 「仮に、3年後、理想的な状態にあんっているとしたら、どうなっていたいですか？...
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学校の先生と生徒の会話〜忘れ物編〜 S「先生忘れましたー」 T「なんで忘れたんだ？」（理由にこだわる） S「机の上に置いて忘れてきました」 T「なんで机の上に置いてたんだ」（原因をひたすら聞いていく） S「・・・。」 T「そんなんだから、お前はダメなんだ」（一方的に決めつける） 更に毎回忘れててると...
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答えは「これからの部分」！ まさか「出来てない部分」なんて言うって無いよね（笑 ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･ 坂本 祐央子（さかもと ゆみこ） オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。 銀座コーチングス...
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9年前の新聞記事。 銀座コーチングスクール校での無料体験講座をやっている様子が新聞記事に。 あれから9年（←キミマロ風） 今はオンラインになっちゃってます（笑 9年前に想定しなかった未来がやって来ていた。 と言うことは、これからの9年後も想定しない未来が待ってるのよね。 ワクワク！ ･*:.｡. ☆...
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人との接触を減らすために対面での講座からオンラインに切り替えてよかったことは、日本中だけじゃなく、世界中と時差さえクリアすれば同じ場に集えること、それがすごく嬉しい！ 青森、岩手、宮城、新潟、石川、東京、千葉、神奈川、愛知、スペイン！ オンラインでの講座なので、いろんな地域で活躍しているみなさん そ...
