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7/3(日)に、横浜で鮫島純子さんのご講演を拝聴する機会に恵まれた。 鮫島純子さんの著書「なにがあってもありがとう」を読ませていただ き、共感する部分が多くあったし、イラスト集も拝見し、多彩さにも 感銘を受けていた。 渋沢栄一さんのお孫さん。 あと2か月で100歳になる鮫島さんの生の姿や声を直接拝見...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるエグゼクティブコーチの小川理恵です。 今日から7月。 例年にない早い梅雨明けで、もう夏休み真っ最中のような感覚がある。 先日、ある経営者の方が、毎日、次の３つを実践されているというお話を 伺った。借金もなく事業を順調に伸ばしていらっしゃるとのことだ。 ①感謝を口に...
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今回は、プライベートな話を。 歌舞伎好きに誘われたのをきっかけに、歌舞伎を毎月鑑賞するようにな った。演目も選んでいただき、事前にレクチャーもしていただけるのを 幸いに、毎回楽しむことができ、すこしずつ知識も増えていく。 何かを語れるほど、全く精通していないのだが、 ふと感じたことがあった。 それは...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるエグゼクティブコーチの小川理恵です。 会社員生活をやめて一年経つ。 生活も変わったし、人とのご縁の繋がり方も大きく変わった。 中でも一番変わったのが、感謝をするという意識なのかもしれない。 会社員時代は、自分のミッションを意識しながら、減ることのない課題に 懸命に...
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中小企業バックオフィスコンサル×エグゼクティブコーチの小川理恵です。 コーチングのような目に見えないサービスは、百聞でも一見でもなく、 体験していただき、なんらかの効用を感じてもらえないと、契約には いたらない。 ましてや、会社員から独立し、経営者との伝手があまりない状況であ れば、まず、経営者と出...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるエグゼクティブコーチの小川理恵です。 企業の管理職へのコーチングの場面 上司が責め心満載で部下に向き合っていたり、自分の価値観の押しつけを 行っていたりすることに、ご本人が気が付かないまま、部下との関係性構 築に悩む事例を、以前ブログに記載した。 （参考“上司の「...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるエグゼクティブコーチの小川理恵です。 先週末の6/10（金）、6/11（土）二日間にわたり、私が所属する日本エグゼクティブコーチ協会が主催するシンポジウムが開催された。 経営者にとってのコーチングの価値をさまざまな視点で提供する催しとなった。 私は、裏方としての両...
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中小企業バックオフィスコンサル×エグゼクティブコーチの小川理恵です。 バックオフィスコンサルって何？と思う方もいらっしゃると思いますが、 バックオフィスとは、会社の主活動（売上、利益を稼ぐ本業です）を支援する 活動、例えば、人事・労務管理、財務・会計、調達、営業支援、生産管理支援 、その他会社全般の...
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関わる人すべてに、笑顔と未来を届けるビジネスコーチの小川理恵です。 今日は、企業からコーチング依頼を受けている、ある管理職とのセッションの 話。 管理職の悩みは、 「素直だった部下の一人が、この頃猛烈に私に反発をしてくるようになった。 そういう対応をされるので、好きになれず、話すことも減って、今で...
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中小企業バックオフィスコンサル×エグゼクティブコーチの小川理恵です。 前回、コンサルティングを進めていく上で、経営者の考える理想の状態や目標 をヒアリングする際に、必ず経営理念からお伺いするという話をしました。 企業理念とか経営理念とか、ミッション、ビジョン、バリューとか、最近では パーパスとか、...
