不良のアウトドア

不景気というお題目に隠れての、不要社員の首切りは確実に行われている現実を感じなければいけませんね。

それが、GMのような企業を生まなかった日本の良さでもあるわけです。

企業のやりそうなことですね･･･。



これが企業としての姿勢であり、

また高収益をあげられる元ということですね。



企業が従業員の幸せなど考えるわけがないということがよくわかる･･･。

企業（従業員を含め）の成長を維持するために、経営戦略として派遣会社に依頼していたと見るべきでしょうね。

正規雇用しなければいけない期限で、個人評価が悪ければ、当然切ります。

必要ならば正規雇用する。

バカをみたのは派遣会社ですね。