記事検索

フリースペース


Japan Las Vegas Vietnam Spain

ブログスレッド

  • コーチングとメンタリングの違い

コーチングとメンタリングの違い

1 tweet
スレッド
コーチングとメンタリングの違い
コーチングは対話を通して社員の目標達成のための「スキル、知識、考え方」を身につけ行動を支援する。
メンタリングは相談にのる、関係性づくりが主である。

◆コーチングとメンタリングの違い(日経新聞)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOHD301CJ0Q0A231C2000000





・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・

坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)

オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
女性の活躍を後押しする事業 岩手県ワークライフバランスセミナー

・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・



#ブログル #坂本祐央子 #コーチング #人間関係のエンゲージメント#組織で力を発揮できる人材を育てるプロ

#コーチング

ワオ!と言っているユーザー

  • ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
    ログイン
  • まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
    新規ユーザー登録へ
ハッピー
悲しい
びっくり