コーチ型上司
11月
3日
コロナ禍のリモートワークや、働き方の変化に対応するマネジメントスキルについて書かれている。
その中にコーチ型上司のススメ。
キーワードは、統率型から采配力。
コーチングでは聴き慣れた、指示するより自律を促すマネジメントしよう!って内容。
成果も雰囲気もあげる手法として書かれている。
時々、雑誌が思い出したようにコーチングを取り上げてくれるの、理解者が増えるようでワクワクする。
リモートワークの部下の関わりにもコーチングスキル活用のチャンス。
・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・
坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)
オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
女性の活躍を後押しする事業 岩手県ワークライフバランスセミナー
・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・
#ブログル #坂本祐央子 #コーチング #人間関係のエンゲージメント#組織で力を発揮できる人材を育てるプロ
投稿日 2020-11-04 07:12
ワオ!と言っているユーザー