明るく豊かな未来を創るため伝えること

こんにちは、Murasanです。

昨日は高松でコーチングについて講話をさせて頂きました。

題目は「コーチングを”学んで””使って”元気な会社にしませんか」

先輩が運営している四国ステップアップ・コンサルティンググループ様

（経営革新等支援機関）の12月例会での講話で、オンラインの方も

含めると12人参加されていました。会社経営者の方の他に産業カウンセラー、

キャリアコンサルタント、社労士の方など、同じように人の心理に関係する

仕事に着かれている方がいて、どんな講話がお役に立てるのか？悩ましい

ところもありました。

やはり、意見交換で出てきた質問の一つが、「忙しい中でコーチングを機能

させるにはどうしたらよいか？」でした。

「社員自身がコーチングが自分を成長させるスキルである」ことを認識する

ことだと皆で話しました。

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