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投稿日 2024-08-21 21:06
明るく豊かな未来を創るため伝えること
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Murasanこんにちは！Murasanです。 ９月２９日（日）愛媛県西条市でワールド・カフェ座談会（第２回） を開催します。 テーマは「人間関係のギャップにどう向き合うか？」です。 前回（８月）のテーマ「世代を超えてわかり合うには？」を開催して 感じたことは、人間関係においてギャップを感じているのは世代観だけ...
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投稿日 2024-08-12 10:09
明るく豊かな未来を創るため伝えること
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MurasanこんにちはMurasanです。 お盆に入っていきますが、今も外は暑いですね。 私は、昨日開催した座談会について部屋の中で課題整理と次の展開を 考えます。 座談会の目的は 地域の方が都度、その時感じている課題や悩みを持ち寄って対話し、 新しい気付きを感じて貰うことです。 普段と違った空間と主催者か...
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投稿日 2024-07-27 21:31
明るく豊かな未来を創るため伝えること
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Murasanこんにちは！Murasanです。 大人の学び場づくりを進めています。（なかなか進みませんが） 参考にしている上記書籍の一部を紹介します。 ・「本当の学び」や成長を考えるとき、外へ出て、多様な人々や社会、 自然と繋がり、自分の身体や心を使い、直観を磨き、全人的な成長を 促すことが必要だ。 ・学...
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投稿日 2024-07-20 16:00
明るく豊かな未来を創るため伝えること
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Murasanこんにちは！Murasanです。 中年（４０～５４才）が活躍している企業は業績が 良いデータが日経に掲載されていました。 統計では、中年は中間管理職として企業の実務を 切り廻していますが、働く喜びを感じている割合は 一番低いそうです。 企業は、労働力不足を解消するため初任給を 上げたり、...
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投稿日 2024-02-23 21:28
明るく豊かな未来を創るため伝えること
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Murasanこんにちは、Murasanです。 一昨日、地元の企業様で管理職向けのコミュニケーションセミナーを開催させて頂きました。主に「管理職として部下とどんな風に関わっていくのが良いのか？」がテーマになりました。ティーチングとコーチングの違いや信頼関係の構築方法等、講師（私）と言葉のキャッチボールをしな...
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投稿日 2023-09-29 21:57
明るく豊かな未来を創るため伝えること
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MurasanこんにちはビジネスキャリアコーチのMurasanです。最近、若い社員と面談していると「将来も管理職になりたくないです」という声をよく聞きます。また、私の後任候補として育ててきた社員が管理職でない働き方を選択したりと、私としては組織のどこに問題があるにかとか気になる状況です。そこで私が初めて管理職にな...
