キャリア理論から学ぶ「主体的なキャリア形成」 vol.575

キャリアとは、単なる職業選択ではなく、人生そのものを形作る重要な要素だと思っています。

多くの人が「良い仕事に就くことが成功」と考えがちですが、様々なキャリア理論に触れるとそれ以上の視点を提供してくれます。

キャリア理論から学ぶ「主体的なキャリア形成」

キャリア理論にはさまざまなアプローチがありますが、特に現代において重要なのは「主体的にキャリア形成する」ことが主題になろうかと思います。

まずは、スーパーさんのライフキャリアレインボーから、ドナルド・スーパーは、キャリアを「人生の各段階で異なる役割を果たすもの」と捉えました。彼のライフキャリアレインボー理論では、人は「子ども」「学生」「職業人」「親」「余暇活動者」など、複数の役割を持ち、それらがキャリアに影響を与えるとされています。

つまり、キャリアは単なる職業選択ではなく、人生全体のバランスを考えることが重要となってくると感じています。

次にシャインのキャリアアンカーについて、エドガー・シャインは、キャリア選択の際に「自分が最も大切にする価値観（キャリアアンカー）」を理解することが重要だと説きました。

例えば、「安定性を求める人」「創造性を重視する人」「挑戦を好む人」など、人によってキャリアの軸は異なります。

自分のキャリアアンカーを理解することで、より満足度の高いキャリア選択が可能になります。

最後はクランボルツのプランド・ハップンスタンス理論です。
ジョン・クランボルツは、「キャリアは計画通りに進むものではなく、偶然の出来事が大きな影響を与える」と提唱しました。

彼のプランド・ハップンスタンス理論では、予期せぬ出来事をポジティブに捉え、チャンスを活かすことが重要だとされています。

例えば、偶然の出会いや予想外の仕事の経験が、キャリアの方向性を変えることがあります。だからこそ、柔軟な姿勢を持ち、変化を受け入れることが大切といえるのではないでしょうか。

そして実践的アプローチに様々なキャリア理論を活かしながら主体的にキャリアを築くためには、以下のポイントが重要になろうかと思います。

〇自己理解を深める

自分の価値観や強みを知り、どのようなキャリアが自分に合うのかを考える。

〇学び続ける

変化に対応するために、新しいスキルや知識を積極的に習得する。

〇ネットワークを広げる

多様な人との関わりを持ち、キャリアの選択肢を広げる。

〇柔軟なキャリア設計

一つの職業に固執せず、複数のキャリアパスを考える。

キャリアは偶然の産物ではなく、意図的に創るものです。

キャリア理論を活用しながら、自分の価値観に合った選択をし、変化に適応しながら成長することで、充実した人生を築くことができます。

自分のキャリアは、自分自身の手で創るもの。

今この瞬間から、主体的なキャリア形成を始めてみませんか😊

加藤雄一のブログ