こんにちは、ほりゐもんです。
タイトルにもある「求心力」と「遠心力」
組織という枠組みで考えると、共通して「ブランディング」が重要なのかなと思います。
特に、インナーブランディングは「求心力」と「遠心力」に通ずるかと思います。
インナーブランディングを促進するためには・・・
ミッション
ビジョン
バリュー
パーパス
などなどが大事だと色んなビジネス書でも載っていましたし、現在進行形で身をもって感じています。
だからこそ、最近「ブランディング」を学び実践していく必要を感じてます。
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