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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 独り言。 本当の気持ちに向き合う。 本当に向き合っていたら行動は変わるもの。 怖さや迷いが出てくるということは 本当の気持ちから逃げて 行動することに足踏みをしている状態。 逃げることで何を守ろうとしているのか。 プライド 過去の傷ついた自分 変化のない安...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ ”コーチ探せる”で開かれたコーチングイベント。 白神敬太コーチが、新規事業コンサルタントが伝える副業・起業のためのカンタン事業計画・活動計画のつくりかた 〜計画をつくってグングン加速させましょう〜と題してお話してくださいました。 事業計画を立てるメリットか...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 成功体験と聞くとなにか大きな物事を思いがち。 目標の売り上げを達成する。 昇進する。 誰よりも生産数をあげる。 最高記録を更新する。 部署で一番になる。（ん？なんの？） このくらいのことができないと成功体験と思えない、わたしたち。 実は小さな成功体験が積み...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 組織で働いていると 下から見る景色を知っている人の割合が多いもの。 ときに上から見る景色はどんなだろうかと 視点を変えてみると まったく違う景色が見えてくることも。 上司は部下に指示をしたり 励ましたり、愚痴を聞いたり 自分の上司や経営陣への報告に悩んでい...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ コーチングでは目標を達成するために 「映像になるほどに思い描く」状態になるお手伝いをします。 目標を達成した自分はどんな姿なのか。 そこではどんな声をかけてもらっているのか。 自分はどんな気持ちを味わっているのか。 目標を達成したとき、何を手にしているのか...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 働く人の悩みで最も多いのが「人間関係」。 話が通じない部下 頭ごなしな上司 仕事の話をしたいだけなのに機嫌を損ねてしまう同僚など。 職場には「困った人」が必ずいるもの。 でも実は困った人の背景を見てみると その人自身が「困っている」ことがあったりします。 ...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ わたしは地域の歴史を伝えるボランティアを９年続けています。 戦争のあった時代の国策。 教科書でも、さらっとですが紹介される満蒙開拓です。 ボランティアの仲間は高校生～90代まで。 当時の体験者からお話をうかがうこともコロナ前はよくありました。 ですから、わ...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 心理学の一節では 心は一日に「７万個」も想念を思い浮かべるとか。 ７万個ですって！ わたしは本当に何がしたいのだろう。 40代まで、そう思って自分探しをしていました。 でもすぐに頭の中は違うことに切り替わってしまう。 えー。本当のわたしは何がしたいんだっけ...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ 昨日はねたむ気持ちが起きたときの セルフコーチングのお話をしました。 では、人事総務として職場でねたみの感情がトラブルを生みそうなときはどうするか。 場面によっても違いますが まずはその方の役割が適切でないかもしれないと考えます。 「ねたむ」気持ちは承認欲...
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人事総務歴17年のコーチ 木村多喜子です♪ ねたむ気持ちには私たち自身も気づかないニーズが隠れていることも。 本当のニーズは結構エネルギーが高くて 上手にお付き合いができれば能力開発に役立つ感情。 ねたみの良質な特性である羨望やうらやむ気持ちには 理想の自分が隠れているもの。 わたし自身ねたむ感情が...
