繊細加減は如何ですか?
組織やグループでの生き抜き方でおススメしたい!
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No,2ポジション!!
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私は学生時代からNo,2ポジションにいることが多かった。
・部長より副部長
・学級委員より副学級委員
・リーダーよりサブリーダー
・営業より営業アシスタント
No,2って繊細さん向きだと思っている。
・組織全体を見渡し、メンバー各々の得意不得意の見極めが得意。
・メンバーの個性を活かせる担当分けが得意。
でも繊細さんは、責任感がプレッシャーになったり指示が苦手!
ならば、その苦手はNo,1にお任せしましょう!!
そして、集団の中で視線を浴びながら作業する、人と協力して作業が苦手!
ならば、その苦手は下の立場(後輩など)にお任せしましょう!
では繊細なあなたはNo,2として何をする?!🤔
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No,1の前で独り言をつぶやこう♡
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「あぁ~ぁ、焼きそばパンが食べたいな~。。。」
それを聞いたNo,1はきっと。。。
「○○さん!焼きそばパン買ってきて~」と指示を出す。
「はい、喜んで!」後輩が買いに走る💨
あなたは、焼きそばパンを食べればよし!!🤣
「○○さんが買ってきてくれた焼きそばパン美味し~!ありがとう!」
「No,1さんはみんなに信頼されているからみんなが動くんだね~!すごい~!」
この、動いてくれた人達への感謝の言葉を忘れずにね!!
あなたは、指示も出さず、お願いもしてない!笑
悪い言い方をするならば、口も手も自分では使わなくて済む。
悪い言い方をするならば、裏番長!!
私はこの方法で生き抜いてきました。
過去、上司にこんなことを言われたことがあります。
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あなたは影の人事部長!!
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でもこれって、繊細さんにしかできないんです。
あなたの観察力という才能があるから、個性を活かせる担当分けができるんです。
あなたは普段からNo,1や後輩たちの話を聴いている、そして信頼を得ている。
だからできるんです!結果的にあなたは上からも下からも頼られている。
そして、あなたは傲慢な態度で頼んだりしない。
きめ細かな繊細力を生かして、相手が気持ちよく動けるように気を遣っている。
No,2と見せかけて、実質No,1💞
人使い荒いって思ってたこともあるけど、これ、私の強みです✨
あなたにも出来るはず!!
得意なことを活かし、
苦手なことはお互いにフォローしながら!!
結局はコレです!!