DRAGON COACHING

先日、コーチにコーチングをしてもらった際に感じたことです。
その日は午前中に企業の研修講師を務め、午後からコーチングの予定でした。
企業研修が終わった後に、少しモヤモヤした感覚があったため、
その気持ちが冷めないうちに企業研修をテーマにコーチングをしてもらいました。
先ほどまでの企業研修での記憶を呼び起こしながら、
モヤモヤの原因となっているものを探り、
次回の研修を充実したものにするための目標設定、行動を決めました。
モヤモヤをそのままにせず、すぐに解決することの重要さ。
モヤモヤを感じたこと自体は悪いことではなく、
モヤモヤをそのままにしてしまうことがいけないのでは。
時間が空いてしまうと気持ちも記憶も薄くなってしまう。
そんなときにこそすぐにコーチにコーチングをしてもらう。
コーチングのタイミングって、
すごく大事なんだとあらためて感じた先日の出来事でした。

高梨　竜　Takanashi Ryu
ドラゴンコーチング合同会社 代表社員
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