コーチングの成り立ちや、業界ってどうなってるの？
コーチングが機能しない時って何が起きてるの？
そんな疑問にお答えする90分。
講師は、鈴木敦子さん（コーチ・組織変革コンサルタント）
株式会社Starting point 代表取締役
＜当日の内容＞
・コーチングビジネスのなりたち、流派や理論の紹介
・日本のコーチング業界、これからの懸念点
・コーチングエラーは、なぜ起こる
・コーチングが機能しない状況／機能しない人には、何があるのか
・問いかける刺激が起こす効果 ーココロと脳の反応を知ろう
・コーチのパーパス(存在意義)を再定義する
セミナーお申し込み及び概要はこちら
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コーチ探せるは、コーチ活動の一歩を応援しています。
❏セミナーのご案内
【2月】2022年2月10日 20時00分 ～ 21時30分
新規事業コンサルタントが伝える副業・起業のためのカンタン事業計画・活動計画のつくりかた 〜計画をつくってグングン加速させましょう〜
白神 敬太 - 株式会社プリミス 代表取締役
お申し込みはこちら https://www.c-sagaseru.com/events/view/3
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登録は招待制ですので、お知り合いのコーチからの招待状での登録、またはお問い合わせください。
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コーチが語る、コーチング事例やコーチとしての経験を5分程度にまとめています。
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自分に合ったコーチ（相談相手）を探すための、日本最大級を目指すコーチのデータベースサイトです。
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![ますます飛躍の年にしよう]()
皆さんはじめまして！
あけましておめでとうございます🎍
コーチ探せる 加藤雄一 と申します。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
コーチ探せるをたくさんの皆さんに活用していただけるように、定期的に更新させていただきますので、合わせてよろしくお願いいたします！
それでは新年一発目は、『サラリーマンの私』が思うことを綴らせていただきます。
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決まったお給料をいただいて、ダラダラと働いていたこともしばしば。
そこには、自分が喜ばせたい相手が存在せず、自分のためとも思えずにただただぼんやりと過ごしていたような時間。
ちょっと待てよ。
会社は会社の未来とお客様の未来、そして、働く我々の幸せのために、今会社が稼いでいるお金を我々に投資してくれていると思い改めてみよう！
もっと自分に投資してみよう！
そう思ったのが4年前。
まずは会社に利益を作るのが、我々サラリーマンの使命。
転職だって独立だって様々な選択肢がある中で、今我々は誇りを持ってサラリーマンをしている。
社会保険の半分を負担していただき、有給休暇をいただき、福利厚生の充実まで考えていただいている。
どうだ、よく考えてみたら、自分で選んで今ここにいて、自分で勝手につまらなくしている。
今ここにいる意味なんて考えたって仕方がない。
自分はどうしたい？
どうなっていきたい？
どんな自分でありたい？
そう思ってコーチングを学ぶことを決意して、たくさんの素晴らしいコーチの皆さんと出会い、コーチングを学んだからこそ楽しく生活を送ることが出来ていると感じています。
この年始のお休みに考える楽しみを膨らませて、コーチと一緒に今年を充実させていきませんか😊
コーチ探せる 加藤 がお送りいたしましました。
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![2022年のキーワード「リジェ...]()
サステナビリティ（持続可能）への取り組みがキーワードになっていたが、2022年はリジェネラティブ（再生可能）への取り組みがトレンドになるのではと言われています。
2021年は、パーソナライズされた体験の価値がオンライン化やZOOMの活用で気軽で、手軽に、広くコミニュケーションの価値を変えてきた。
そして、リカレント教育（社会人の学び直し）、リスキング（新しいスキルの獲得）の「re（再び）」が100年生きる人生に対するキーワードになっている。
そこでリジェネラティブは、単なる再生可能というより、能力を再び再生させるような意味をもつ単語。
もともと合った能力が一旦何かで衰えた状態になったものを、再生させる、再起させることがリジェネラティブだとしたら、コロナ禍で階段の踊り場で立ち止まっていた私達を再起させて、栄養ドリンクを飲むように最初の一歩をぐっと後押しすることでまた階段を登れるような状態にしていくように、新しい時代への一歩になれるよう「成長するためのコーチが見つかる」プラットフォームとして活用していただけたらと切に願っています。
2022年も、コーチ探せるにご期待ください。
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登録は招待制ですので、お知り合いのコーチからの招待状での登録、またはお問い合わせください。
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どうして私に連絡が来ないの？と思っているあなたに今日は、少し辛口ですが
せっかくの年末年始にちょっと考えてみる時間が取れるのならと、書いてみます。
たくさんのコーチが掲載されていますが、選ばれているコーチにはそれぞれ
ヒアリングさせていただいたり、プロフィールを拝見するとあるルールがあるように思います。
ここからは「自分なら買わないけど、選んで欲しい・・」ではなく
「こんなウリ、こんな価値を提供できます」と名言してくださいね。
■キャッチコピー
専門性がわかるように記載しましょう。
例えば「聴くことが出来ます」「思考の整理」のようなフレーズはコーチングの基礎となるスキルですから、これじゃあ、和食のお店で「かつらむき出来ます」と看板上げているようなもの。
「1万円だして何してくれるの？」と問われたときに結果を答えられるものを書きましょう。
キャッチコピーは毎日変えることも出来ます。
例えば「1月2日15時から20時まで無料セッション可能」など、見つけた方が連絡したくなる具体的なメッセージもいいでしょう。
コーチ探せるのトップページで表示されるのは、27文字まで。
■プロフィール写真
コーチングでは、相手にゴールイメージをさせることで目標達成のサポートをします。
なぜならイメージは、頭の中でゴールをした状態を描くことはゴールについて常に意識させることが出来るからですよ。
自分がどんな人と話をするのかを想像し、自分が成長や目標を達成した時にそばにいてくれるひとをイメージさせるのが、あなたのプロフィール写真です。
あなたの写真は、探してくれている相手が話をしたいと思える雰囲気を伝えていますか。
■カテゴリー
お店に入ったときに、ラーメンから刺身定食まであることに気づくと、きっと大衆食堂やもしくはファミレスに来たと感じるでしょう。
デートでお連れするには、ちょっとふさわしくない場合もあるかもしれません。
ちょっと気合入れてお金払って、雰囲気や美味しさを楽しむ、価値ある時間にしたいときは
イタリアンや、和食など、専門性が高いお店にいくと、至福の時間になることでしょう。
あなたのカテゴリは、なんでも屋さんになっていませんか。
「リーダーシップ」を支援するコーチだけど、「子育て」「恋愛」もサポートすると書かれていたら、どんな気持ちになるでしょう。
■無料トライアル（体験セッション）
市役所などの行政窓口では、無料相談があります。
だけど、相手の成長を支援するプロのスキルを持っているコーチは、士業のみなさんと同じように有料でサービスすることで、全力で相手の成長や達成を支援していきます。
有料サービスだからこそ、相性や専門性が合致するのか確かめずに購入はしにくいでしょう。
買ってしまったらメルカリに転売も出来ないので、無料トライアルで双方のニーズをぜひ確認する時間をつくることは、ビジネスとしても重要。
■レビュー
ぜひ、レビューを書いてもらってください。
セッションを実施した方にリンクをご案内したうえで、一言レビュー書いていただけますかとお伝えすると、あなたのセッションで何かを得た方はきっと書いてくれます。
あなたに直接の言葉をかけるのと同じ気持ちで。
そして、大事なのがレビューに返信を書いてください。
あなたのレビューの返信こそが、あなた自信のお人柄が伝わります。
プロフィールは一方的なストーリーですが、レビューこそは双方向の人間性をお伝えできるツールです。
さて、いくつか書きましたが、これが全てではありません。
私が選ばれる理由、５つ、書き出してみてください。
数値化するとわかりやすいものもあるでしょう。
最大の選ばれる理由は、多くの人にコーチ探せるのご自身のプロフィールリンクをクリックする機会をつくりだすことです。
例えば、facebookの投稿の最後にリンクをはる。
Instagramの投稿にもリンクをはる。
年始のご挨拶にも、ご自身のリンクをはる。
リンクをクリックすると何が起きるのかを示唆したコメントを追記する、例えば「料金表が書かれています」とか「近況の写真をぜひみてください！」など、行動を促すようなコメントを添えてみてくださいね。
2022年、もっとあなたが活躍できるよう、そして多くの相談したい方があなたとの接点を通して、ビジネスの成果、キャリアの選択、豊かな人生を歩むことが出来ますよう、心から祈っています。
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年末年始、大掃除やおせち料理、なかなか会えなかった人に会えるひととき。
そして、振り返り、新たな年への期待が膨らむ時期ですね。
ぜひ、コーチ探せるでこのテーマでサポート可能なコーチをみつけて、プロフィールの「コーチに連絡」で個別にご連絡をとってみてはどうでしょう。
ひとりで考えるより、全くの他人に話すことで新たな発見が出来るかもしれません。
まずは「コーチに連絡」ボタンで気軽にどうぞ。
＊コーチには守秘義務があります
「弁護士や税理士にはある守秘義務、コーチにはあるの？」
https://jp.bloguru.com/c-sagaseru/426091/2021-12-24
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ダントツに検索されているのが「藤田直行」
You Tube動画や、ソーシャルメディアでの投稿から、探されているようですね。
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2022年1月より、登録コーチのみなさま向けの名刺販売が始まります。
＜名刺に記載される内容＞
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コーチプロフィールURL及びQRコード
＊音声ファイルQRコード（任意）
販売はコーチ探せるにログインしていただき、必要情報及び送付先など入力し決済完了したら郵送でお届け致します。
コーチは声が仕事ツールです。
音声ファイルでの自己紹介や、オリエンテーションなどのご案内などご活用ください。
QRコードさえ印刷すれば、ファイルは何度も上書き可能なので、内容はアップデート出来るものです。
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デフォルトでは「受け取らない」設定になっているので、ショートメッセージで受け取りたい方は左側の「受け取る」にチェックいれて、設定を保存してください。
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確実に受取る手段が増えました。
ショートメッセージ機能です。
「コーチに連絡」ボタンでの連絡は登録時に設定されたメールアドレスに配信されます。
しかし、メールを見逃すのが心配！な方への新しい機能です。
登録時に設定された携帯電話番号へショートメッセージでメールが届いているお知らせが届きます。
（内容は記載されませんので、内容はメールをご確認ください）
＜設定の方法＞
①コーチ探せるにログイン
②設定画面
③デフォルトは「受け取らない」になっているので「受け取る」にチェックを入れてください
＊画像はデフォルトの状態なので、メールを確認出来ているか心配な方は「受け取る」にチェックを。
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守秘義務って、職業上知り得たことや、契約した当事者に対して課せられるもの。
コーチにはNDAや契約書ってあるの？って疑問に関してお答えしていこうと思います。
国際コーチング連盟（ICF）では（世界最大のコーチに関わる団体）、倫理規定の中で
守秘義務について必須であることや、契約に基づく行為であることを定義しています。
そもそも、守秘義務がないと安心して話をすることも出来ず、本質的な目標達成やゴールに向けてのフラットな会話や、自分の内側と向き合うことが出来ないのでコーチングの目的を達することが出来ない。
コーチングのプロセスは表面的に単なる課題を解決するだけではなく、自分の考え方や固有の強みを生かしてキャリアや進みたい方向への課題解決を自ら考えていくためにはググる、検索することで解を求められるレベルとは違うコミニュケーションをはかっています。
そりゃそうですよね、
「ダイエットするにはどうしたらいいか？」って検索したら多様な手段がネット上には溢れています。
それでも継続できないことで結果が出せない、もっと自分にとって効率的にすすめていきたい、自分だけでは探すことができないやり方を見出していくなど、ご自身の「壁」を乗り越えていく時にコーチングのアプローチが役に立ちます。
それは、ひとりひとり固有の経験や価値観、状況によって違うので信頼関係の中での対話が必要、だから、コーチは守秘義務を非常に意識していますし、意識すべきなのです。
■国際コーチング連盟（ICF）の倫理規定
この中では、守秘義務だけではなく、利益相反なども言及されており、万が一の場合のクライアント側が利用できる苦情申し立て先にも言及されています。
そして、契約書（口頭でも可能ではあるが）を締結することでコーチングが行われるべきであることも規定となっています。
どのスクールでも、職業倫理としても守秘義務、契約にもとづくコーチングは最初に学ぶべき重要項目です。
https://icfjapan.com/icf-code-of-ethics
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コーチングを学ぶ、コーチのトレーニングのスクールでもそれぞれに守秘義務については
重要なものであると位置づけています。
■コーチ・エィ
コーチングの同意書
COACH Aが提供するコーチングを受ける方とCOACH Aとの間のコーチングに関わる全ての関係に適用される
https://www.coacha.com/agreement/coaching_agreement.html
■CTI
コーチの職業倫理について
https://www.thecoaches.co.jp/coaching/professional_ethics.html
■銀座コーチングスクール
ラポール（信頼関係）を築くために
https://ginza-coach.com/blog/160126.html
■コーチングセッション
守秘義務を伝えているシーン
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