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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 仕事の方向性や 人生の方向性そのものを見失いそうになっとき 私に内省を促してくれる言葉がある。 １）わたしたちの内面で何が息づいている・生き生きしているか？ ２）人生をよりすばらしいものにするために何ができるか？ これはNVC（Nonv...
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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 50代は未来への設計図を 見直したり書き換えたりするのに ちょうどいい年代だと最近思う。 自分自身未来への設計図を 大きく変更する機会に恵まれたこともあって。 30代くらいに描いた設計図を ずっと大事に握りしめていたけれど 気がつくと今...
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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 相手の可能性を引き出す時に使うリクエストは リクエストに応える力があることを 信じることからはじまる。 常に観察しているのが前提で どんなことが好きか どんな強みがあるか どんな時に足踏みをして進めないのか。 相手をしっかりと観察し 理...
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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ ネガティブな思考から なかなか切り替わらない時 そのネガティブちゃんに 名前を付けてみるといい。 ネガティブな思考が起きたら声をかける。 〇〇ちゃん、いらっしゃい 今は忙しいから後にしてとか 久しぶり元気にしてたとか もう〇〇ちゃんは帰...
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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ リクエストとは 相手にしてほしいことを 率直に要求すること。 このリクエストは 押しつけでも命令でもなくて 相手の可能性を引き出すために使う。 遠回りに伝えたり 強く命令のように脅すことでもなく 相手への敬意と信頼をベースに 必要な場面...
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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 自分が重要な話をしたとき。 回りくどく答えられて イライラすることはないだろうか。 こんなに大切な話をしているのに ちゃんと聞いてもらっている気がしない。 「わかった。」 「それでどうするといい？」 「どんなふうだと納得できる？」 「何...
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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 目標を設定する前にしておくこと。 それは在りたい姿をイメージすること。 できるだけはっきりと。 在りたい自分になったとき、どんな表情をしているか。 周囲にいる人たちはどんな人たちか。 その人たちからどんな声をかけられているか。 場合によ...
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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 昨夜は多世代の方たちと 平和について自由に話せるイベントに参加しました。 平和って何？ 戦争体験を継承するってどうしたらいいの？ 私はそのテーマのグループへお邪魔しました。 戦争体験を聞いて驚いたこと。 子どもたちに伝えたい思い。 溢れ...
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総務のお仕事 19年のパラレルキャリアコーチ 木村多喜子です♪ 今年も残すところ２か月。 あ、違った、あと３ヶ月。 充実しすぎて先取りしてしまった。 来年のことを考える時期がきました。 新しい手帳は何にしよう まずはそこから楽しみ。 今年もいろいろなことに挑戦してきました。 残り３か月で結果が見えて...
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人事総務のアシスタントとして、 従業員の皆さんが心身の不調を訴える場面で、 お話を伺うことがよくあります。 このところは、20歳前後の方が続きました。 その中で共通していた言葉は 「ちゃんとやりたい。」 「ちゃんとしなくちゃ。」でした。 「○○さんにとって、ちゃんとって具体的には？」 ・社会人として...
