ルールの変更
12月
15日
会社の成長度合いや時代によって、生じる問題も変化していきます。定期的に見直し、ルールを改善していくいくことで、会社の労務の問題を事前にクリアしていきます。
後に、「あのとき、やっておいてよかった。」と仰っていただけることをとても嬉しく感じます。
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