月曜日はマネージャーのミーティングがあるので午前中出社するようにしている。今日は新しいスタッフを含めてランチにまでいって今会社に戻ってきた。ここまで動けるようになったのは素晴らしいけど、まだまだ完全にはほぼお遠い。でもマイナス思考をしないで、ここまで頑張って戻ってきた自分の体を褒めてやろう。皆さんにご紹介したかもしれませんが PSPINC が開発したパスワード管理システム、30個までのパスワードは無料で管理することができます。一度つかてみてください。ノートーに書いたり複数のサイトで同じパスワードを使うのはやめたほうが良いと思います。もちろん日本語でも使えます。https://www.pspin...

どんな会社も商店も売るために一生懸命の努力をするものです。一生懸命やってもなかなか売れないのに、何もしないで売れるわけがありません。問題は何をするか、どうやってするか、いくらけけるのか・・・そこが問題です。__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__内倉憲一（うちくらけんいち）米国 Pacific Software Publishing, Inc. 代表ブログをお読みくださいましてありがとうございます。このブログル以外、毎週水曜日にニュースレターを配信させて頂いています。短くて読みやすい内容です。ぜひお申し込みください。お申し込みは　UCHIKURA CO のホ...

Giving Instructions EffectivelyWhen giving someone instructions, something unexpected may happen. It could be because the other person doesn’t underst...

意思が伝わらない何かを指示した際に、必ず何か自分の予期していないことが起きてしまう。それは、自分の意思が正しく通じていないか、十分な説明ができていないと言うことになるのですが、それをひとつひとつ説明するくらいなら自分でやった方が早い。と、そんな経験をされている経営者の方は私だけではないと思います。 基本的に、やり方を伝えるのでは必ず間違いが出てきます。人によって方法が違うのは当然で、自分のやり方だけが全てではないと言う考えには残念ながらならないようです。本当はやり方ではなく、どこに行きたいか、どうなっているのが自分の目的かと言うことを伝えることができれば、やり方はどうでもいいというのが正しいの...

コーチ探せるの坂本さんからパッケージが届いていました。ありがとうございます。コーチの皆さんにはご無沙汰しています。やっと半日ですが出社できるようになりました。今週は２回ほど出社する予定です。__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__内倉憲一（うちくらけんいち）米国 Pacific Software Publishing, Inc. 代表ブログをお読みくださいましてありがとうございます。このブログル以外、毎週水曜日にニュースレターを配信させて頂いています。短くて読みやすい内容です。ぜひお申し込みください。お申し込みは　UCHIKURA CO のホームページから。...

２月２５日からこのブログは２ヶ月ぶりの投稿になります。今日２ヶ月ぶりに出社して、昼まで会社にて家に戻りました。まだ体力的に一日は無理かな・・・__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__内倉憲一Uchikura & Co., LLC.ken＠u...

手術をしたのが2月25日、今日は4月25日。2ヶ月が過ぎました。体力はないものの今日は自分で運転して出社するこができました。今日は昼過ぎには退社しようと思いますが、私にしてみれば大きな一歩です。まだまだ課題は多いのですが、仕事を考えられるようになってきました。まだまだ回復したとはいえませんので、先は長いのですが無理しないようにがんばります。会社のみんなが会社を回してくれました。嬉しいことです。自分で言うのもなんですが、良い会社です。__..-･**･-..__..-･**･-..__..-･**･-..__内倉憲一（うちくらけんいち）米国 Pacific Software Publishing...

Creating a More Effective WorkplacePart of doing your job consists of doing what needs to be done. Some people think that doing it as a task is the job itself. But not many people think about the job as a whole. However, if the purpose is, they can determine if it’s the right thing to do.How a manag...

やると言われたからやる仕事には、やらなければいけないことがあります。そしてそれを作業としてこなしていくことが仕事だと考えている人もいます。その仕事が全体から見てどういう意味があるのか、何のためにやっているのか、それが正しいのか、そんなことを考えられる人は多くありません。しかし目的が明確であれば、頼まれた仕事がどれだけ大切なのか、またそれが1番正しい作業かどうかを考えることができます。 これは管理者の仕事の分配の仕方に多く依存するところです。作業を頼むのではなく、目的を明確にし、それを達成するために自分がこのようにすればいいと思うと言うことを明確に伝えることが作業をする人にとって安心なのではない...

I drained 5 litter of liquid from my stomach this morning. I felt so good that I visited PSPINC on the way back and had lunch together with staffs. It...