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3.30.31の二日間でファシリテーション講座を学んできました☺️ 改めてファシリテーションの基本や場の作り方、前提条件など重要なポイントを学ぶことができました〜 明日から使えるポイントが盛りだくさんでめちゃめちゃ撮れ高の高い研修でした♪ 一緒に学んだみなさんも素敵な人ばかりで楽しかったです✨ ...
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株）プラスエヌ 様訪問看護リハビリステーション「クローバー高崎」 多機能型通所支援事業所「クローバービーンズ」 管理者&リーダー研修の最後を迎えました☺️ 1年間忙しい仕事の合間に貴重な時間を作っていただき本当にありがとうございました✨ 野口 和恵代表の事業所作りへの 熱意と想い...
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NPO法人三和会では 群馬ヤクルトさんと連携して認知症見守りプログラムを 実施しております。 今回２月〜3月にかけて 前橋市内全域の群馬ヤクルトさんへ 認知症サポーター養成講座をさせていただいております♪ ひとつのサービスセンターあたり20名〜30名が受講されるので150名〜200名が一...
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一昨年に老健ぐんまさんにて動画講義をした内容が逐語録として掲載していただきました♪ ぐんまの老健に勤めていらっしゃる方はよろしければお読みください☺️ それから正式に掲載されたので告知をさせていただきます♪ 以前、千葉県の認知症介護指導者の 椎名さんよりおはトークの企画を 繋いでいただい...
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本日はNPO法人三和会にて認知症ケアの研修行いました♪ 認知症の人という表現が先歩きしているのか特別な対応が必要と思われがちですが 本来、人としてあたりまえのことをどれだけあたりまえにできるか これが1番大切です！ バリデーションセラピーもユマニチュードも難しいことをしているのではなく基本を大切...
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株式会社プラフエヌ様で今期の目標達成に向けての残り4ヶ月間に向けた目標達成研修♪ 目標は作って終わらせない 作ったら何をするのか何をしたのか点検して行動を起こすことが大切ですね できるできないではなくやるかやらないかの思考が大切 そして花巻東高校野球部佐々木監督がインタビューで答えられていた2つの目...
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株式会社晃希様 管理者研修に伺いました✨プレイヤーからマネジャーになるためには思考を切り替える必要がありますね☺️ ただ多くの方がその切り替えがうまくできずプレイヤーのまま仕事をしてしまったり あるいははき違えて管理業務だけをするマネジャーになってしまいます😭 そうならないための学びをしました✨ 管...
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2024.1.26 富岡市にあります野口製作所様からのご依頼でハラスメント研修を承りました🫡 タイトルの通りハラスメントを正しく知って予防するこれが大切です。 実際、ハラスメントという言葉だけが一人歩きしている状態で 受けた側がハラスメントと感じればハラスメントという理解が根付いています。 でもしっ...
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仕事柄インプットは怠れません。 既に2冊ほど読み終わりましたが何度も読み直して理解を深めていきたいですね☺️ 群馬県の介護の研修といえば合同会社orange linkhttps://orange-link.net知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座URLは以下の通りです。https...
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２日前になりますが株式会社晃希様で目標設定研修を行いました☺️ 次年度に向けて各チームでどのようなことを大切にするのかディスカッションで深めていきました♪ 付箋の良いところは必ず自分の意見を伝えることができるし形として残せること そして同じ意見や多様な意見に触れることができます♪ 貼り替えて取捨選択...
