腑に落ちる
7月
19日
強み分析をすると、ほとんどのクライアントさんは
「腑に落ちた！」と言われます。
「腑に落ちる」と「理解する」ではちょっと違ってきます。
後者の「理解する」は、
自分で納得してなくても、
言葉の意味を頭でわかるという意味。
一方、「腑に落ちる」は
身体に落とし込んでわかるという意味。
つまり、自分自身で納得している状態。
この納得していることが、
次の行動のモチベーションに大きく影響します。
例えば
仕事の重要性は理解しているが、納得していない部下に、
その仕事をやらせても
モチベーションは上がりませんよね。
とりあえず、言われたからやるけど・・・
みたいな感じ。
反対に、この仕事の重要性を自分なりに納得すると
使命感にもなり、モチベーションアップ！
特に、新しいことにチャレンジというときには
モチベーションは重要になります。
その時に、自分が「腑に落ちた」と思う強み
を使ってアプローチすると
最強のモチベーションになります。
なぜなら、自分が得意とする方法で効率よく
自分の行動につなげられるから。
あなたも「腑に落ちた！」といえる強みで
モチベーションアップしてみませんか？
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