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はやしたかよし社会保険労務士事務所
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自己紹介
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林孝尚
人事制度構築によって会社を活性化し、周辺の法整備を行い、企業のリスク回避を併せて行う事務所です。「共感」「バランス」「分析」を大切にしながら、強い組織、最適な組織の構築を目指します。写真は、かつて母校にて現役の後輩達と練習を終えた直後のヘロヘロの図です。
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サービス残業や労働時間についての対策
何も対策をしていない
サービス残業を黙認・強いられている
変形労働時間性を導入してクリア
変形労働時間性を導入してもクリアできない
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算定基礎
7月10日締め!
算定基礎取り組み中〜
年更から引き続き続きます。
クライアントさんには、4・5・6月支給の給与データを早々に処理して頂いてます。
締めに間に合うように急げ急げです。
#ビジネス
#マーケティング
#営業
2008-06-12 19:32 |
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