はやしたかよし社会保険労務士事務所

改正法の施行日も4月1日が多かったりします。個人情報保護法、育児休業・介護休業法、ペイオフ解禁・・・

決済用預金に走った人は、お金持ちですねぇ。
定期に入れて保護されないのであれば、微々たる利息をもらう為に、リスクを犯す人は少ないでしょう。って思いますが、如何でしょうか。

法改正に伴って、仕事としては、就業規則変更や、社内書式の整備（個人情報保護法対応とかで）何かとあります。

で、これを期にいっちょ改革に乗り出してみるかーっ！といった元気の良い会社もあったりするわけです。

個人情報保護法のセミナーをやったりしますが、一番の防衛は個人情報を持たないに尽きます。が、それでは仕事にならないので漏洩防衛策を弄します。まずは、モラルですが、これが中々難しいのかも知れません。誤作動で漏洩ってのが以外と多いみたいですよ。
怖いですね。

でも住民基本台帳なんて矛盾してますよね。
別の法律にしても、凄い事だと私は思います。