レビューって、一方的な評価のようで「不利益なこと書かれたらどうするんですか？」って言われることがあります。不利益なことって、書かれた側にとって不利益なこと。一方、他の側面からみたら「そのような視点をもって受け取った」ということ。仕事をしている中では、評価をうけながら修正しつつ成果をあげていると思います。レビューも同じだとしたら、他社からの評価をうけることで、自分目線だけではなく、改善のチャンスになるのです。私も長くスクールで講師をやっていて、いろんな評価をいただいています。その都度、自分の改善ポイントになって自分の視野も拡がるチャンスとなっています。だれからも、何も言われないのって寂しすぎる。...

プランつくりも大事だけど、結局社会からの評価が成長のものさしだとすると、ちっちゃくていいから何かやってみる、行動してみよう。成長しなくてもいい、、かもしれないけど、承認してもらえるのも行動の結果だから。あなたの存在があなたの周りを幸せにしていることに、気づける。･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ） オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ 銀座コーチングスクール八重洲校、仙台校、金沢校、新潟クラス、坂本祐央子の...

コーチングを教える仕事して11年、受講生は1,000人以上。コーチングが上手く行かない、セッション内容が目指すゴールではなく他に話しがそれてしまう、クライアントが愚痴ばかりで未来に向けた話しにつながらない。と、お思いのあなた！セッションで使う主語をクライアントの名前を呼んでいますか？クライアント「会社の部下の佐藤のことで今日は話をしたいんですよね、佐藤が、売上をあげていなくて、このままじゃウチの営業部全体の足をひっぱってしまうし、困っています。」コーチ「困ってるんですね、佐藤さんにどうなってもらいたいですか？」クライアント「佐藤には、もっと気合いれて一歩前に踏み出すような営業してほしいんっです...

ICFによると、コアコンピテンシーが新しくなり2021年後半のCKAから新しいコンピテンシーでの試験がスタートする予定でしたが、このコロナ禍により2022年の初めでの適用になったようです。国際資格習得コースの学びはコーチングの関係性や具体的なスキルレベルを確認出来るのでおすすめです。コーチングをするうえでの重要なすきるだけではなく、方法についても言及しているし、質問だけではない相手の気づきを促すスキルについても効果的な言葉の使い方をクラスでは学べます。特に、今後パーソナルセッションだけではなく、組織への導入も視野に入れている方は必要な学びです。セッション時間数を増やす前に、先に学んでからセッシ...

今月は、13名のみなさんが認定試験を受験いただき、全員合格。毎月、合格発表の日はハラハラドキドキワクワクと落ち着かない。仕事しながら40時間学び、受講時間以外にも練習したり試験対策したり、本当に大変。でも、大変っていうのは「大きく変わるチャンス！」ご自身の業務や、キャリアがもっと豊かになりますように！･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ） オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ 銀座コーチングスクール八重洲校、...

いつも年末年始、GWなどの連休は集中的にコーチングを学びたい方に向けたクラスを開催。この4連休も例にもれず、連日コーチングクラスを開催していたのだけど、若い男性ばかりのクラスになり、ZOOMの使い方も手慣れていてオンライン講座としての進め方はとてもスムーズ。今回の20時間のコーチングクラスの中で印象的だったのは「ラポールモード」のスキルはナンパするときのスキルだ！って彼らが言っていたこと。私もコーチングスキルの「認める」「聴く」スキルは、経営層の男性と話ししてると無意識につかってるなーと思うことが多々ある。例えば、出勤し自分の部屋（個室）にたどり着くまでに廊下ですれ違う社員には「髪切ったんだね...

結論から言うとNO！ネット上の記事でも「仕事はスマートフォンで効率的に」って記事を見かけたり、インフルエンサーと呼ばれるような方が「仕事はスマートフォン１つ出できます」って言っている。勘違いしちゃだめなのは、その記事では何をスマートフォンでやるべしって言ってるかということ。・社内外との連絡（メッセンジャー、Slack）・スケジュール管理（Google Calendar）・出張の予約・考える時に必要な、メモやTO DOリスト上記のことをスマートフォンでやれるよ、っていうこと。パソコンを持ち歩かずに、スマートに移動しながら仕事が出来るということ。上記のリストに、パワーポイントで企画書作成や、請求書...

人は目の前のことに一生懸命になりがち。でも、目的、すなわち「何のためにやりたいのか」を忘れると道を迷ってしまう。そればかりか、モチベーションも失ってしまう。それは、成果ばかりに目を向けてしまうから。やりたいと思ったキッカケは何？その先に何が起きるといいと思ってるから実行に移すの？それは、何のためにやりたいの？■コーチ検索サイト「コーチ探せる」現在ベータ版で運用試験中お問い合わせはメールでどうぞ。ベータ版では登録料は無料！start@c-sagaseru.com■コーチ探せるチャンネル■コーチ検索サイト「コーチ探せる」コーチ探せるは『コーチ図鑑』。自分に合ったコーチ（相談相手）を探すための、日本...

石川県主催の婚活セミナー。久しぶりにレゴを使ってみた。コロナ禍でのレゴなので、小さな消毒と大きな紙コップにレゴを詰めたものを配布してスタート。行動心理を恋愛や婚活にも活かそう！が前半のメイン。- 好意の返報性　人からもらったらお返ししたくなる、先に自己開示されたら、こちらも開示、先に譲られたらこちらも譲る、先に敵意を表したらこちらも敵意を表す　 ＊先に好きになったら好きになるかも〜 - 単純接触理論（ザイアンスの法則）　よく触れるものに親近感を覚える。バスでいつも一緒、取引先でよく合う、スポーツジムで一緒など　 ＊人の目に触れることが大事、イベントに参加やセミナーに参加 　- スティンザー効果...

事業成功のための３つの条件って何だと思いますか。私自身は成功しているのかどうかは、わからないけれど今の仕事をはじめて12年経ちました。■続けること、周りに何を言われてもとにかく続けること。■頭の中だけではなく、行動をすること。■目的をもってネットワークを広げること。時々、向いてないのかな、とか、隣の芝生は青く見えるものです。成功する人は、自分を信じてやり続けるから成功するとことわざにもあるように。仕事柄、世間さまに認知してもらうことが大事なので、とにかく知ってもらうための行動を戦略的におこなうこと。これ、不安だから行動するといわゆる「やみくもに行動」になるので注意。そして、周りにたくさん感謝す...