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はやしたかよし社会保険労務士事務所

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ミドルマネジャーをめぐる現状課題と求められる対応 by 経団連

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40歳前後の課長職相当のミドルマネジャーに関する報告書です。

http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/032.html

報告書概要 全2P
http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/032_gaiyo.pdf

報告書本文 全105P
http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/032_honbun.pdf

P5~P7 
ミドルマネージャーの役割

P10~P14
ミドルマネージャーの課題と要因

P15
ドラッカーの視点

P17~P20
課題解決に向けた対応策

P35~P37
ミドルマネージャー心得5カ条

P45~
他社事例です。
1.旭化成株式会社 ................................................. 45
2.アサヒビール株式会社 ........................................... 49
3.アステラス製薬株式会社 ......................................... 53
4.NTTコムウェア株式会社 ....................................... 56
5.キヤノン株式会社 ............................................... 60
6.株式会社資生堂 ................................................. 63
7.全日本空輸株式会社 ............................................. 66
8.東京ガス株式会社 ............................................... 70
9.トヨタ自動車株式会社 ........................................... 73
10.日本たばこ産業株式会社 ......................................... 77
11.日本ヒューレット・パッカード株式会社 ........................... 81
12.パナソニック株式会社 エコソリューションズ社 .................... 84
13.富士通株式会社 ................................................. 88

上記のページのつまみ食いでもよろしいかと。
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