当日に判決が出て、そっちの映像の方がニュースソースが上だったので、テレビはオールカットになりました。労災認定の死亡事案に対して、会社だけでなく経営者にまで賠償責任を認めた判決は画期的でした。
という前置はおいといて、
雇用保険の適用基準の厳格化に伴い、外食チェーン系は直営店比率を下げてる所もあるようですね。FC化したりとか。
週20時間未満でシフトを組むようにしないと、アルバイトであろうとパートであろうと名称に関係なく、31日なんてすぐに超えてしまう。
30日の雇用契約をして、1日空けてとか数日あけて次月も・・・みたいな所も出るのかな。
割増賃金も上げ幅が大きいし。時給1000円まっしぐら。
そうなると、どこかで社員と時給が逆点してしまう可能性がある。
特に地方だと。
そうするとアルバイトは雇わなくなる?
で、社員に雇用保障と引き換えにサービス残業が更に激化しそうな。
悪い螺旋だな。
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