満１０周年を目前に、徒然なるままに〜
6月
24日
悲喜こもごもありつつ、早いもので今月末で満１０周年。
当初は、人事制度自体興味がありませんでした。
これだけするから、これだけくれ！って言えばえぇやん。
って思ってました。
自分に余裕が無かったのかも知れません。
今も特に余裕があるとも思えませんが・・・
でも、人事制度についての考えや実践を足掛け何年にもわたって、先輩にお世話になりつつ、人って面白いなぁという原点に戻りました。
組織力も個人力も、非常に面白いです。
成果を出すのも、問題を生むのも人。
御縁を頂戴している御客様と一緒に喜びたいです。
喜びって凄いパワーです。
ふと思えば、今も御縁を頂戴している御客様とは、深いお付き合いが多いです。
仕事を超えた相談事だったり（こっちの方が多いのでは？）。
私に相談事を投げ掛けながら、社長自身を私に投影していることも多くて、時には朝まで飲みつつ。
格好つけても長いお付き合いは出来ませんし、ストレートにモノ申す的なスタンスの私です。
全てはコミュニケーション！
なので、その組織風土にあったコミュニケーション・ツールを作っていきたいです。
パーフェクトなコミュニケーションが成立するならば、人事制度はおろか、コンプライアンスも法律も何もいらないでしょう。
理想を追い求めながら、バランスさせていく。
やりがいがあるってなもんです。
主観と客観の間で揺れ動きながら。
大好きと同じくらい大嫌いな人。
コミュニケーションが大好きで大嫌い。
非常にオープンでもあり、非常に閉鎖的でもあり。
こだわりと無頓着。
二律背反です。
走っていった先に見えてくるモノを楽しみにしつつ。
次の１０年で何が見えてくるのかなぁ。
無始無終です。
地力を上げ続けるんぢゃ〜っ！
これらも踏まえて、暑中見舞いの文言を考えねば！
ん〜さら〜っといこうかしらん。
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内倉憲一 
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